Relevant du Directeur de projet, le titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination, de la supervision et de la réalisation des travaux de construction des projets en s’assurant de la conformité aux exigences contractuelles.

Tâches et responsabilités :

- Planifier et coordonner les travaux en continu afin de respecter les échéanciers établis et les exigences du client
- Élaborer, coordonner les méthodes de construction optimum
- Participer à l’élaboration de l’échéancier de projet
- Préparer les P3S afin de respecter l’échéancier maitre
- Participer et coordonner toutes les rencontres avec les professionnels, les clients et les sous-traitants
- Trouver et coordonner avec les intervenants des solutions aux problèmes technique de construction
- Participer activement à certains travaux manuels sur le chantier lorsque requis, en apportant un soutien concret aux équipes sur le terrain et en effectuant diverses tâches de construction afin d'assurer l'avancement efficace des travaux
- Contrôler la qualité des marchandises reçues et des travaux selon le plan qualité établie et gérer les travaux non-conformes selon la procédure
- Maîtriser le contenu des documents contractuels pertinents au projet
- Garder à jour des plans tels que construits




- Être responsable de la santé et la sécurité au travail avec les différents corps de métier, tel que les réunions, programmes de prévention, affichage, etc.
- S’assurer de la qualité des travaux avant l’inspection par les professionnels
- Être responsable proactivement de la correction des listes de déficiences dans un délai prompt et faire la coordination des corrections de déficiences dès qu’elles sont soulevées
- Remplir quotidiennement les documents administratifs (ex. rapports journaliers, bons de travail et bordereaux de livraisons codifiés, feuilles de modifications, rapports d’inspection)
- Être en charge des immobilisations (roulotte, toilette, téléphone, identification, permis, etc.)
- Contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise
- Toutes autres tâches connexes

*Toutes tâches peuvent être modifiées ou retirées pour les besoins de l’entreprise.

Profil de compétences pour ce poste :

- Leadership
- Autonomie
- Orientation client
- Sens de l’organisation et planification
- Compétences en résolution de problèmes
- Esprit d’équipe

Exigences requises:

- Minimum de 5 ans d’expérience comme surintendant sur des chantiers de construction, de projet de bureaux ou commerciaux
- Carte de secouriste valide
- Carte ASP

📌 Surintendant (Montreal)
🏢 Les entreprises QMD
📍 Montreal