Ministère ou organismeTribunal administratif du logement

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Description du ministère ou de l’organisme

Renseignements généraux

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN AU SOUTIEN ADMINISTRATIF DE LA DIRECTION DES SERVICES AUX CITOYENS

Lieu de l’emploi : 5199, rue Sherbrooke Est, Montréal

Direction : Direction des services aux citoyens

Corps et classe d’emploi : 264-10 Technicienne ou technicien en administration

Statut de l’emploi : Occasionnel (contrat d’un an moins un jour)

Horaire de travail : 35 heures en mode hybride, le télétravail est permis à raison de deux jours par semaine

Date d’entrée en fonction : Mi-novembre 2026

Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail où la diversité et la bienveillance occupent une place centrale?

La Direction des services aux citoyens (DSC) est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien au soutien administratif qui mettra à profit ses compétences au sein d’une équipe engagée.

L’équipe de la DSC vous attend!

Notre engagement

Composé d’un peu moins de 300 employées et employés, le Tribunal est une organisation à échelle humaine où le bien-être de chacun est valorisé. Il s’agit d’un milieu de travail multiculturel, ouvert et inclusif.

En travaillant avec nous, vous bénéficierez également d’avantages sociaux attrayants, dont des assurances collectives, 4 semaines de vacances par année ainsi que 13 journées fériées, un régime de retraite à prestations déterminées, des vendredis sans réunion, un Programme de soutien à l’activité physique et plus encore!

Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise offre, consultez Quebec.ca.

Votre rôle

Comme technicienne ou technicien au soutien administratif de la DSC, vous porterez assistance au directeur dans le suivi des opérations quotidiennes et en matière de ressources humaines. Vous assurerez également le suivi de l’assiduité et des différents tableaux d’indicateurs de gestion, effectuerez des redditions de compte et les suivis s’y rattachant, le tout afin d’assurer l’efficacité et l’efficience de la DSC.

Au quotidien, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :

- assurer le suivi ainsi que la conformité des absences et des feuilles de temps des employés de la DSC en alimentant les outils de suivi et en contrôlant les saisies dans les différents systèmes (Sagir, Sagip, etc.);
- recueillir et analyser les données d’assiduité afin de prévoir le nombre de ressources nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la DSC;
- produire les horaires de travail des employés de la DSC, effectuer toutes les actions requises à leur prise de vacances et mettre à jour les calendriers de présence en assurant la transmission des informations;
- soutenir les activités liées à la dotation des emplois, aux congés, aux départs, aux contrats et à la performance, en collaboration avec la Direction des ressources humaines;
- soutenir les opérations quotidiennes de la DSC par la coordination des mandats, la gestion administrative, le suivi des demandes et des indicateurs, tout en appuyant le gestionnaire dans sa prise de décision.

Profil recherché et modalités de postulation





Exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
- La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ne faisant pas partie de son DEC peut également être considérée.
- La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel peut également être considérée.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le*ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.*

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché : En plus d’être une personne autonome, créative et polyvalente, vous vous démarquez par :

- vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- votre jugement sûr ainsi que votre capacité à analyser et anticiper;
- votre bonne capacité d’organisation de votre travail et de gestion des délais;
- votre maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

Important! Seront considérés comme des atouts : Nous vous invitons à utiliser le menu déroulant disponible à la rubrique Scolarité et autres compétences de votre dossier de candidature afin de rechercher les exigences et atouts que vous détenez parmi la liste ci-dessous.

- Expérience en administration
- Expérience en ressources humaines
- Collaboration Microsoft 365 (OneDrive, OneNote, Teams)
- SAGIR (volet ressources humaines)

Si un ou plusieurs atouts mentionnés ne se trouvent pas dans la liste prédéfinie de la section « Atouts »,



veuillez indiquer que vous possédez ces atouts dans une autre section de votre candidature (p. ex. : expériences professionnelles). Vous vous reconnaissez? Nous voulons vous rencontrer!

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 15 au 21 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription :

- L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
- Pour soumettre votre candidature, vous devez mettre à jour votre dossier avant de sur l’offre.
- Ensuite vous devez revenir à l’offre et cliquer sur «Consulter».
- Puis, vous devez cliquer sur «****».

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement. Pour plus d’information sur la façon de et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter la page «Processus de sélection».

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est key de bien mentionner toutes vos formations scolaires et de détailler toutes vos expériences de travail. La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée selon les informations inscrites dans le dossier du candidat. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées; aucun curriculum vitae ne sera accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection et sur les attributions de l’emploi : [email protected], en inscrivant le numéro du processus dans l’objet du courriel.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

En tout temps, il vous est possible de consulter notresite Web, notre pageInstagramainsi que notre page LinkedIn.

Adresse(s) du lieu de travail

- 5199 rue Sherbrooke Est, Montréal, Québec, Canada, H1T3X1

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée16 novembre 2026

Date de fin de publication21 octobre 2026

📌 Technicienne ou technicien au soutien administratif de la Direction des services aux citoyens (Montreal)
🏢 Tribunal administratif du logement
📍 Montreal