Ministère ou organismeRégie du bâtiment du Québec

Nombre d’emplois à pourvoir2

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Travailler à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), c'est :

Une mission

Dans un objectif de protection du public, la RBQ contribue à la qualité et à la sécurité des bâtiments et des installations. Elle voit également à la qualification des entrepreneurs de construction et des constructeurs-propriétaires, de même qu'elle veille à leur probité.

La RBQ se déploie à travers 4 champs de compétences :

- la normalisation et la réglementation
- la surveillance (inspection, vérification et enquête)
- la qualification professionnelle
- les garanties financières (plan de garantie et cautionnement de licence)

Pour en savoir plus sur les 4 champs de compétences et les 11 domaines d'expertise de la RBQ, consulter le site Web de la RBQ. Une équipe La taille de l'organisation (un peu plus de 600 employés) permet une proximité des équipes de travail, ce qui encourage un climat d'échange et une collaboration hors du commun.

De la diversité La variété des corps d'emploi au sein de l'organisation dans des domaines d'activité diversifiés favorise la polyvalence dans vos tâches et la reconnaissance de votre expertise.

Des défis

L'envergure de la mission et des mandats de l'organisation ainsi que l'étendue des domaines d'expertise offrent des défis à la mesure de vos aspirations professionnelles.

Deux emplois occasionnels d'une durée de trois ans sont àpourvoir au sein du Service des licences et permis. Le port d'attache se situe au 255, boulevard Crémazie Est, à Montréal.

Le Service des licences et permis est composé de professionnels et de techniciens passionnés qui unissent leurs expertises dans un environnement collaboratif et dynamique. Guidés par un engagement envers la qualité et le service à la clientèle, nous favorisons l’autonomie, le travail d’équipe et le développement continu pour assurer des résultats tangibles.

Votre rôle consistera à :

- Effectuer des recherches, des analyses et des vérifications administratives, par exemple :
- en vue de la délivrance, de la modification ou du refus de délivrance d’une licence d’entrepreneur ou de constructeur propriétaire;
- menant à la délivrance d’un certificat d’inspecteur en bâtiments d’habitation en vue d’une transaction immobilière.

- Évaluer et vérifier les demandes particulières, par exemple :

- en lien avec les licences d’entrepreneurs provenant de corporation ou faisant l’objet d’entente interprovinciale;
- en lien avec les certificats d’inspecteurs en bâtiments d’habitation particulière faisant l’objet de l’accord du libre-échange du Canadien (ALEC).

- Agir à titre de personne-ressource pour les dossiers en vérification ou qui font l'objet d'une enquête, ainsi que pour les abandons de certificats ou de changements de garantie financière.

Télétravail : La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine. Rémunération : De 47 119 $ à 66 112 $





Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est key de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Choisir la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché et modalités de postulation

Ce qu'il vous faut pour :

- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
- Peut également être admise, la personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinentet six années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

- Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent obtenir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi.

- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité démontrant les bonnes mœurs de la personne candidate.

Ce qui vous distingue :

- Faire preuve de rigueur dans l’application des méthodes de travail et des procédures établies afin d’assurer un haut niveau de qualité;




- Exercer un jugement sûr et éclairé dans le respect des lois, des règlements et des balises applicables;
- Démontrer un excellent esprit d’analyse permettant de cerner les enjeux, d’établir les liens pertinents et de dégager une compréhension globale des situations;
- Faire preuve d’un sens élevé de l’organisation du travail et de planification, dans un contexte nécessitant une grande autonomie.

Seront considérés comme des atouts : Détenir de l’expérience dans les domaines suivants :

- Gestion et suivi de dossiers administratifs;
- Collecte, analyse et mise à jour de données administratives.

Détenir les connaissances suivantes :
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et Teams.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 21 octobre 2026 à 23 h 59. Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Si vous possédez les atouts mentionnés, sélectionnez-les dans la liste prédéfinie de la section « Atout » de votre profil. Si certains atouts ne s’y trouvent pas, veuillez les indiquer dans une autre section de votre profil (ex. section expériences professionnelles).

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Nous joindre :

Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

- Information sur le processus d’embauche : [email protected]
- Informations sur l'emploi à pourvoir : M. Toufik Salem Cherif, chef du Service de licence et permis, à [email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden). La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des autochtones et des femmes.

Type d’offre :

- Offre d'emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail
- 255 Boulevard Crémazie Est, Montréal, Québec, Canada, H2M1L5

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée16 novembre 2026

Date de fin de publication21 octobre 2026

📌 Technicienne ou technicien en administration (Montreal)
🏢 REGIE DU BATIMENT DU QUEBEC
📍 Montreal