Conseillère ou conseiller en développement À PROPOS DU COLLÈGE MARIANOPOLIS Fondé en 1908, Marianopolis est un collège privé de langue anglaise à Montréal spécialisé dans l'enseignement pré-universitaire pour environ 2 000 étudiants. Une porte d'entrée vers les meilleures universités du monde, le Collège se distingue par son bilan inégalé au Québec en matière d'excellence académique, de niveaux d'obtention du diplôme dans les temps prescrits et de taux d'acceptation dans des programmes universitaires compétitifs. En tant que membres d'une communauté à échelle humaine, les employé(é)s de Marianopolis ont la possibilité d'exceller sur le plan professionnel et de profiter d'avantages sociaux généreux ainsi que d'un environnement de travail stimulant dans un établissement reconnu comme un leader en enseignement supérieur au Québec.

Conseillère ou conseiller en développement Direction de développement et des affaires externes Poste régulier, à temps plein Sous la supervision de la direction de développement et des affaires externes, la conseillère ou le conseiller en développement joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des activités liées aux campagnes et initiatives de collecte de fonds pour les dons importants et le fonds annuel. Collaborer activement avec les parties prenantes internes et externes afin de maximiser les opportunités de développement Tenir à jour des dossiers précis sur les donateurs et les activités de collecte de fonds dans le CRM, y compris la préparation des rapports, les lettres de remerciement et le suivi, selon les besoins Assurer une présence active et un apprentissage continu des activités de collecte de fonds au sein du secteur éducatif québécois, afin de garantir l'intégration des meilleures pratiques Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'événements de collecte de fonds, ainsi qu'à d'autres événements organisés par le Collège QUALITÉS PROFESSIONNELLES Démontrer une appréciation de la mission, de la vision et des valeurs du Collège (excellence, communauté, collaboration, responsabilité et héritage) Esprit de service, avec des compétences avérées en matière de planification et de collaboration fructueuse Solides compétences en gestion de projet,



avec la capacité de mener plusieurs tâches tout en respectant les délais requis Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrite et orale), avec la capacité d'interagir de manière professionnelle avec divers acteurs au sein et en dehors du Collège. Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente Minimum de trois (3) années d'expérience pertinentes en développement philanthropique, de la collecte de fonds ou dans tout autre domaine connexe Maîtrise de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire en Excel, niveau avancé en Word et PowerPoint) Maîtrise des outils numériques, des systèmes CRM dédiés à la philanthropie et des plateformes d'engagement Démontrer un excellent bilinguisme (anglais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit) (exigence obligatoire) (des tests peuvent être requis) Le Collège Marianopolis encourage les candidatures de personnes qualifiées, notamment des femmes, des membres de minorités visibles et ethniques, des peuples autochtones et des personnes handicapées.

DEVELOPMENT OFFICER ABOUT MARIANOPOLIS COLLEGE Founded in 1908, Marianopolis is a private English-language college in Montreal specializing in pre- university education for about 2,000 students. A gateway to the world's top universities, the College's record of academic excellence, on-time graduation levels and university-acceptance rates into competitive programs is unmatched in Quebec. As members of a close-knit community, Marianopolis employees have the opportunity to excel professionally and enjoy generous perks as well as a stimulating environment associated with working at one of the province's premier post-secondary institutions.

Title: DEVELOPMENT OFFICER Director, Development and External Affairs Permanent, full-time As soon as possible Under the supervision of the Director, Development and External Affairs, the Development Officer plays a key role in developing and implementing activities related to major gifts and annual fund campaigns and initiatives.



The incumbent actively contributes in building lasting, trusting relationships with donors through the implementation of solicitation, cultivation, retention and stewardship strategies. Develops, cultivates, stewards, and solicits a portfolio of individual donors, corporate partners, and private foundations at the major gift level to increase the philanthropic revenue of the Foundation Contributes to the development and execution of annual giving strategies Identifies and builds the mid-level and major gifts pipelines Develops and implements innovative approaches to diversify funding sources and support Foundation's revenue growth Collaborates actively with internal and external stakeholders to maximize development opportunities Develops operational content as needed (presentations, solicitation tools, information packages, activity reports and similar) Maintains accurate donor records and fundraising activity in CRM, including the reports preparation, letters of appreciation and follow up, as required Participates in the development and execution of fundraising events, as well as in other College Events Appreciation for the College's mission, vision and values (excellence, community, collaboration, responsibility, and heritage) Service-oriented attitude, with proven competencies in planning and successful collaboration Strong project management skills with ability to handle multiple tasks while meeting required time frames Excellent interpersonal and communications skills (written and oral), with the ability to interact professionally with a variety of stakeholders from within and outside the College.

Bachelor's degree in a relevant field Minimum of 3 years of experience in philanthropy, fundraising or any other related field, preferably in an educational setting Microsoft Office Suite (Excel intermediate level, advanced level in Word and PowerPoint) Proficiency with digital tools, philanthropic CRM systems and engagement platforms Knowledge of the Quebec secondary and post-secondary education sector an asset Fluently bilingual in English and French, both spoken and written Marianopolis encourages applications from qualified individuals, including women, members of visible and ethnic minorities, Indigenous peoples and persons with disabilities.

📌 Training Development Consultant (Westmount)
🏢 Marianopolis
📍 Westmount