Ministère ou organismeSociété d'habitation du Québec

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux La Société d’habitation du Québec (SHQ) vous offre un emploi occasionnel de 18 mois au sein du Secteur de l’audit interne (SAI). L’entrée en fonction est prévue en novembre 2026.

Possibilité de télétravail à raison de maximum deux jours par semaine.

Un incontournable en habitation La SHQ agit directement pour améliorer la qualité de vie des citoyens!

En joignant notre organisation, vous ferez partie d’une grande équipe qui travaille chaque jour pour répondre aux besoins en habitation de la population. Concrètement, nous offrons notamment des programmes qui aident les ménages à faible revenu à se loger adéquatement et nous soutenons des projets de réalisation de logements, de rénovation, de revitalisation, de réparations d’urgence et d’adaptation de domicile.

Pour découvrir nos réalisations et notre équipe, suivez-nous sur Facebook, X et LinkedIn.

Une direction aux mandats stimulants

Sous l’autorité fonctionnelle du comité d’audit et sous l’autorité administrative du président-directeur général de la SHQ, le SAI exerce une fonction indépendante et objective d’évaluation et de suivi des politiques et des activités de la SHQ. Il vise à informer et à conseiller le comité d’audit ainsi que le président-directeur général quant à l’efficacité des contrôles internes et à l’utilisation optimale des ressources. Par ses interventions, le SAI soutient la prise de décision, contribue à l’amélioration continue des services aux citoyens et favorise une gestion efficiente des ressources.

La SAI fournit aussi aux vice-présidents et aux gestionnaires des services conseils visant l’amélioration de la performance et la gestion des risques.

Une variété de défis à relever En occupant cet emploi, vous participerez aux mandats d’audit interne visant l’évaluation des processus, des activités et des systèmes de la SHQ. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne, tout en soutenant la prise de décision de la direction.

Pour ce faire, voici les responsabilités qui vous seront confiées :

- participer à la réalisation des mandats d’audit interne en contribuant à la planification, à l’élaboration de la stratégie d’audit, à la définition des critères et des objectifs ainsi qu’à l’exécution des travaux conformément aux normes et méthodologies reconnues ;
- réaliser les travaux d’audit interne en planifiant et en exécutant les procédures d’audit, en recueillant et en analysant les éléments probants, puis en documentant les résultats ;
- formuler des recommandations et produire les rapports d’audit en proposant des solutions réalistes et applicables, en contribuant à la rédaction des rapports et en présentant les constats et les correctifs recommandés aux directions concernées ;
- effectuer le suivi des recommandations issues des audits internes en évaluant les actions mises en place par les secteurs concernés et les résultats obtenus afin de mesurer les améliorations réalisées ;
- contribuer au développement des pratiques de vérification interne et conseiller l’organisation en matière de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne, en réalisant une veille des meilleures pratiques et en fournissant des avis et analyses à la haute direction.

Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $ Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent,



il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi :

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration, comptabilité ou toute autre discipline jugée pertinente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La personne qui détient un diplôme d’études universitaire comportant un minimum de 90 crédits non pertinent combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être admise.

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative dans la section « Pièces justificatives ».

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir au moins six (6) mois d’expérience de travail en audit interne ou externe.
- Détenir un titre professionnel reconnu – CPA, CIA ou autre, sera considéré comme un atout.

Ces habiletés vous définissent :

- votre esprit critique, votre rigueur et votre souci de la qualité ;
- votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers ;
- votre capacité d’analyse, de synthèse et votre jugement professionnel afin d’évaluer des situations complexes et formuler des recommandations pertinentes.

Ces connaissances font parties de vos acquis :

- les concepts de l’audit interne, d’audit de performance, de contrôle interne, de reddition de comptes et de gestion des risques;
- les concepts liés aux normes comptables, aux risques et enjeux organisationnels ainsi qu’aux systèmes d’information et aux technologies de l’information ;
- le cadre légal et normatif applicable, notamment la Loi sur l’administration financière, les normes de l’Institute of Internal Auditors (IIA) et les normes de certification des comptables professionnels agréés (CPA).

Modalités d'inscription Période d’inscription :



Du 15 au 28 octobre 2026 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «». Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre ». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de sélection :

Annie Vézina [email protected]

Direction des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Martin Vézina [email protected]

Secteur de l’audit interne

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

- 1054 Rue Louis-Alexandre-Taschereau, Québec, Québec, Canada, G1R5E7
- 500 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
- 100 Rue Saint-Joseph, Alma, Québec, Canada, G8B7A6
- 855 Avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 5550 Rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B1H5
- 122 Boulevard Perron Ouest, Recent Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 Rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi105.00 - Agent de recherche et de planification socio-économique

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication28 octobre 2026

📌 Une auditrice ou un auditeur interne (Quebec City)
🏢 Société d’habitation du Québec
📍 Quebec City