Titre: Rpartiteur(trice) Industrie: Transport en Vrac Lieu de travail: varennes Nous recherchons un rpartiteur(trice)!!! Si vous possedez l'experience, le leadership et la capacit d'exceller dans un environnement de transport en vrac haut volume, nous aimerions vous rencontrer.AvantagesPermanent temps plein du lundi au vendredi de 7h00 16h30Forfait assurances: mdical, dentaire, vieSalaire entre 70k et 75kCellulaire + laptop fournirFormation complte dispenseVacances et jours de maladieUne formation est fournieStationnement sur placeRductions sur les produitsResponsabilitsPlanifier et coordonner les activits quotidiennes de rpartition.Effectuer la rpartition des transports l'aide du systme TMW.Assigner les chargements et les destinations aux chauffeurs.Assurer un suivi rigoureux des horaires, des livraisons et des dlais.Coordonner les oprations de lavage des citernes.Offrir un soutien oprationnel aux chauffeurs.Maintenir une rpartition quitable du travail.Rpondre rapidement aux demandes et proccupations du service la clientle et des chauffeurs.Collaborer troitement avec le service la clientle et les gestionnaires de comptes.Maximiser l'utilisation de l'quipement et des ressources.Veiller au respect des rglementations applicables et des politiques de l'entreprise.Participer l'intgration et la formation des chauffeurs.Contribuer l'amlioration continue des oprations.QualificationsDisponibilit occasionnelle aprs les heures de travail ou les fins de semaine pour rpondre aux urgences oprationnellesExprience significative en rpartition dans l'industrie du transport en vrac.Connaissance du transport de vrac sec et/ou liquide (un atout majeur).Exprience avec les logiciels TMWExcellentes habilets en communication.Capacit grer plusieurs dossiers simultanment.Excellentes aptitudes en rsolution de problmes.Sens de l'organisation et souci du dtail.Capacit travailler efficacement sous pression.Autonomie, professionnalisme et esprit d'équipe.Randstad Canada s'engage favoriser une main-d'unreprsentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l'quit, la diversit et l'inclusion dans toutes nos sphres d'activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l'avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.#J-18808-Ljbffr

📌 Répartiteur/Trice (Varennes) - C$70,000 - C$75,000 Par An (Winnipeg)
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