La Direction principale Projets, au sein de la Vice-présidence Technologies Gestion de patrimoine et assurance de personnes, est à la recherche d’un(e) Directeur(-trice), Gestion de projets pour le secteur de la Gestion de patrimoine. À titre de Directeur(-trice) Gestion de projets, Gestion de patrimoine, vous mettez à profit votre leadership, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation pour structurer, encadrer et mobiliser une équipe de chef(e)s de projets et pour assurer l’exécution rigoureuse des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l’offre de service liée à la gestion de projets, du développement des pratiques de livraison, de la planification des activités de votre unité et de la réalisation du plan d’action de la direction principale. Votre capacité à développer les talents, à optimiser les façons de faire et à orienter les équipes vers les résultats vous permet d’assurer la performance, la reddition de comptes et la satisfaction des partenaires d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Soutenir votre supérieur hiérarchique dans l’organisation du travail, la planification des activités de livraison de projets et l’alignement opérationnel avec les orientations de la direction principaleÉlaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan d’action de l’unité Gestion de projets, en cohérence avec les stratégies du secteur, les priorités d’affaires et les besoins du PMO et ce, dans un contexte de gestion de la performance et de simplificationAssurer l’encadrement des chef(e)s de projets, la gestion de la capacité de livraison, l’affectation des ressources, ainsi que le suivi de la qualité et de la conformité des pratiques de gestion de projetsMettre en place des pratiques de gestion favorisant l’attraction, la rétention,



le développement des compétences et la mobilisation des chargé(e)s de projets, en assurant un coaching continu et un soutien opérationnel adapté à la complexité des mandatsAssurer la réalisation des projets sous votre responsabilité en soutenant les chargé(e)s de projets dans la gestion des risques, des enjeux, des interdépendances et des relations avec les parties prenantes, afin de garantir l’exécution conforme aux engagements de portée, d’échéancier, de budget et de qualitéAméliorer continuellement les processus, méthodes, outils et standards de livraison afin d’augmenter l’efficacité, la prévisibilité et la cohérence des pratiques au sein de l’unité et du PMOAssurer la reddition de comptes stratégique sur l’état des projets, en collaboration avec la direction du portefeuille et les instances de gouvernanceReprésenter l’entreprise, faire valoir les meilleures pratiques en gestion de projets, et contribuer à des activités de vigie corporative et d’amélioration des processus organisationnelsCe que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé,



au bien-être et à de l’équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de neuf ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans d’expérience en gestionVeillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience soutenue en gestion de projets affaires et TIExpérience dans un rôle d’influenceConnaissance du français nécessaireApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultatsÉquité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)Famille d'emploisDate de fin d'affichage#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Ou Directrice, Gestion De Projets, Gestion De Patrimoine-Fr (Montreal West)
🏢 Desjardins
📍 Montreal West