Canadian Jesuits International Description du poste Intitulé du poste :Directeur(trice) exécutif(ve)Supérieur hiérarchique :Le Provincial des Jésuites du Canada, via le Conseil d'AdministrationLieu de travail :Toronto, CanadaType de contrat :CDI, temps plein (avec une période d'essai de 6 mois). Il s'agit actuellement d'un poste hybride avec 3 à 4 jours par semaine au bureau. Cela pourrait être sujet à modification.Effectif de l’équipe :9 personnesFourchette de salaire de départ :95 000 $ à 105 000 $Avantages sociaux :Augmentations annuelles liées au coût de la vie ; cotisation de 5 %à un REER ; ensemble d'avantages sociaux ; trois semaines decongés annuels au départ (pouvant aller jusqu'à 5 semaines).À propos de Canadian Jesuits International Canadian Jesuits International (CJI) est l’agence de solidarité internationale des jésuites du Canada. Il s’agit d’une organisation à but non lucratif, non gouvernementale, basée sur la foi, qui se consacre à la solidarité internationale durable. CJI soutient les jésuites et d’autres partenaires en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Amérique latine et dans les Caraïbes afin de promouvoir la justice sociale, économique et écologique, les droits de la personne, la paix et la réconciliation, et d’apporter de l’aide humanitaire. Ces activités sont menées en coordination avec le réseau mondial des organisations jésuites. CJI mène également des actions de sensibilisation et de plaidoyer au Canada afin de promouvoir la justice sociale et la solidarité mondiale. Elle finance ses activités grâce aux généreux dons des Canadiens.CJI est une petite équipe dynamique et professionnelle de 9 personnes qui offre l’environnement et les opportunités nécessaires pour produire un impact, à travers un travail prophétique axé sur les droits humains.Résumé du poste Pour ce poste, CJI recherche une personne visionnaire et guidée par les valeurs, qui dirigera l'organisation afin d'assurer son bon fonctionnement, son développement et sa pérennité, le tout dans le respect de sa mission, de sa culture et de ses valeurs. Animée par une foi qui rend justice, par la doctrine sociale de l'Église et par la spiritualité ignatienne, et profondément engagés en faveur de la solidarité internationale, cette personne sera la gardienne de notre mission, défenseure de la justice et catalyseure d'impact.La directrice exécutive / le directeur exécutif de CJI est nommé(e) par le Provincial des Jésuites du Canada et rend compte au Provincial via le Conseil d’Administration.La directrice exécutive / le directeur exécutif est responsable de la réalisation de la mission de CJI, de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan stratégique, de la bonne gestion de l’ensemble des activités de l’organisation, ainsi que de l’entretien et du renforcement de son réseau national et international, en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, le personnel et les partenaires. Elle (il) veillera à ce que le travail de CJI réponde non seulement aux besoins urgents,



mais contribue également à un changement social prophétique.Principales responsabilités Vision et stratégieInspirer et guider l’organisation grâce à un leadership en phase avec notre missionPromouvoir une vision commune de la justice et de l’équité mondiales, ancrée dans la spiritualité ignatienne, en veillant à ce que nos programmes répondent aux besoins et aux aspirations des communautés que nous servonsEncourager l’innovation et l’apprentissage, afin que notre travail reste pertinent dans un monde en constante évolutionTravailler en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration pour renforcer la gouvernance, la responsabilité et la croissance de l’organisationCollaborer avec les responsables des Jésuites du Canada et des apostolats jésuites à travers le Canada pour promouvoir l’engagement en faveur de la justice sociale et de la solidarité internationaleSuivre et évaluer l’impact des programmes et adapter les stratégies si nécessaireÉtablir et entretenir des relations constructives au Canada et à l’étranger avec les ministères concernés, le secteur du développement international, les bailleurs de fonds institutionnels et les organisations partageant les mêmes valeurs qui œuvrent pour le changement socialAgir en tant que porte-parole principal et défenseur de la mission de l’organisationImpact des programmesSoutenir le renforcement des initiatives jésuites en matière de justice sociale dans les pays du SudVeiller à ce que les programmes soient axés sur les communautés, fondés sur des données factuelles et porteurs de transformationRenforcer les partenariats avec les organisations affiliées aux jésuites, ainsi qu’avec les organisations et mouvements de base, en reconnaissant leur leadership et en amplifiant leurs voixPlaider, aux niveaux national et international, en faveur de politiques, de ressources et de pratiques qui font progresser les droits humains et la durabilité.Plaidoyer et sensibilisationRenforcer la mise en place d’un programme de sensibilisation et de plaidoyer au Canada afin de constituer un réseau de personnes, en particulier de jeunes, engagées dans la construction d’une société plus justeTravailler en étroite collaboration avec les jésuites et les institutions affiliées aux jésuites à travers le monde pour soutenir la mission universelle de la Compagnie de Jésus par des actions de plaidoyer et de solidarité en faveur de la justice sociale et de la paixMobilisation des ressourcesÉtablir des relations solides, fondées sur la confiance, avec des donateurs et des partenaires qui partagent nos valeursDiversifier les sources de financement afin de pérenniser et de développer nos activités axées sur notre mission,



et d'assurer la viabilité à long terme de l'organisationEtablir un narratif de notre impact de manière à inciter les gens à agir, à faire des dons et à nous rejoindreDiriger les stratégies de mobilisation des ressources, notamment en entretenant et en gérant les relations avec les bailleurs de fonds institutionnels, les fondations, les gouvernements et le secteur privéGestion responsablePromouvoir un environnement de travail positif, sain et sûr, dans le respect de toutes les lois et réglementations applicables, et favoriser un climat de travail fondé sur le respect mutuel au sein des équipesFavoriser une culture organisationnelle inclusive où le personnel se sent valorisé, soutenu et inspiréGarantir l’intégrité financière, la transparence et la responsabilité envers les communautés que nous servons, le Conseil d’Administration, le personnel, les membres et les donateursAssurer une gestion financière saine, une budgétisation rigoureuse et une responsabilité conforme aux exigences des donateurs et aux normes internationalesSuperviser la gestion des risques, la conformité et les obligations légales dans plusieurs juridictionsIncarner un leadership éthique fondé sur l’équité, la justice et la bienveillanceAutres fonctionsAccomplir toute autre tâche qui lui est confiéeQualifications Formation et expérienceDiplôme d'études supérieures en sciences sociales, en développement international, en administration publique ou dans un domaine connexeAu moins 10 ans d'expérience à des postes de direction dans les domaines du développement international, de la justice sociale ou dans des domaines connexesExpérience professionnelle dans le secteur à but non lucratif dans les pays du Sud et au CanadaExcellente connaissance et compréhension des réalités socio-économiques, politiques et culturelles du Canada, ainsi que des enjeux actuels en matière de justice sociale et de développement internationalCompréhension approfondie et engagement envers la doctrine sociale de l’Église et la spiritualité ignatienne, en accord avec la mission prophétique de CJI, et engagement à privilégier autant que possible le discernement et la prise de décision par consensusExpérience avérée en gestion stratégique, en élaboration de programmes et en collecte de fondsExpérience professionnelle acquise dans plusieurs pays et contextes culturelsExcellente compréhension des tendances en matière de développement international, du paysage des bailleurs de fonds et des enjeux politiques mondiauxCompétences et aptitudesExcellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnellesSolides compétences en gestion financière et organisationnelleCapacité à instaurer un climat de confiance et à entretenir des relations efficaces avec un large éventail de parties prenantesEngagement en faveur de l'équité, de l'inclusion et des approches participativesMaîtrise de l'anglais requise ; connaissance français et de l'espagnol requiseMaîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)Capacité à voyager au niveau national et internationalPermis de conduire valide#J-18808-Ljbffr

📌 Executive Director - C$95,000 - C$105,000 Par An (Mississauga)
🏢 Canadian Jesuits International
📍 Mississauga