Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un(e) Recruteur(euse) TI pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs TI sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce dont ils ont besoin et comment nous pouvons les aider à réussir. Nos collaborateurs font avancer notre entreprise, en mettant en relation des professionnels de l'informatique talentueux avec des organisations auprès desquelles ils font des choses importantes.Ce que vous allez faire :Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en informatique pour des postes contractuels et permanentsAnalyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploiÉtablir des relations avec des professionnels en informatiquePrioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clientsSe familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etcLes compétences requises :1 an ou plus d'expérience en recrutement ou en développement d'affaires TISuccès avéré dans un environnement d'équipe très dynamiqueAgilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productiveSolides compétences en communication interpersonnelle et en influenceCapacité à prendre des décisions,



à suivre une direction et à exécuter un planBon niveau de français et d'anglaisCe que nous offrons :Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafondCompte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile3 semaines de vacances payées la première annéeTravailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variésLa chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissanceUn style de leadership collaboratif et participatifRandstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Outstanding Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre reflétant toutes les personnes du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris son recrutement, sa rétention et son avancement pour tous les employés.En plus de notre engagement profond à respecter les droits de la personne, nous sommes dédiés à des actions positives pour effectuer des changements afin de garantir à chacun une pleine participation à la main-d'œuvre, sans aucune barrière, systémique ou autre,



en particulier les groupes recherchant l'équité qui sont généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre canadienne, y compris ceux qui s'identifient comme des femmes ou non-binaires/non-conformes au genre ; les peuples autochtonesou aborigènes ; les personnes en situation de handicap (visible ou invisible) et ; les membres de minorités visibles, de groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en soutenant leurs besoins en matière d'accessibilité et d'adaptation tout au long du cycle de vie professionnel. Nous demandons à tous les candidats de signaler tout besoin d'adaptation en envoyant un courriel à [email protected] afin de garantir leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Recruteur nécessitent la connaissance de l'anglais en plus du français (à l'oral et à l'écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais liées au poste de Recruteur. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d'une autre langue pour assurer l'accomplissement efficace de sa mission.

📌 Recruteur(Euse) Ti / It Recruiter (Montreal)
🏢 Randstad Digital
📍 Montreal