Faites carrière en RH à l'AC Hôtel Vieux-Montréal. En tant que Coordinateur(trice), vous gérerez le processus de dotation et l'administration des ressources humaines dans un cadre d'excellence.L'AC Hôtel Vieux-Montréal offre une position à temps plein pour un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines et Administration. Ce poste exige un minimum de deux ans d'expérience en hôtellerie et un BAC dans un domaine pertinent. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des dossiers employés, des communications internes et des activités de formation et de sécurité.Key Responsibilities:Superviser le processus d'embauche et d'intégrationGérer et mettre à jour les dossiers des employésDiffuser les politiques et procédures internesCollaborer à l'organisation d'activités internesAdministrer le programme de REER et d'assuranceRequirements:Minimum 2 ans d'expérience en hôtellerieDiplôme en ressources humaines ou administrationExcellentes compétences interpersonnellesFort leadership et organisationBilingue (français et anglais)Contribuez à l'excellence de l'AC Hôtel Vieux-Montréal en tant que leader en ressources humaines.

📌 Ac Hôtel Vieux-Montréal: Rh Et Administration (Montreal)
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📍 Montreal