Heures de travail: 35 heures par semaineEducation: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalentExpérience: 1 mois à moins de 7 moisDiriger et contrôler les opérations quotidiennesÉvaluer les opérations quotidiennesPlanifier et organiser les opérations quotidiennesGérer le personnel et assigner les tâchesExaminer les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventesDéterminer les produits et les services à vendreÉtablir les prix et les politiques de créditRepérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendueÉlaborer et diriger des stratégies de commercialisationPlanifier des budgets et surveiller les revenus et les dépensesDéterminer les besoins en personnelRésoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnementRecruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévolesSuperviser l'administration de la payeEffectuer des examens de rendementSuperviser le personnel de bureau et les bénévolesDurée de l'emploi: PermanentLangue de travail: AnglaisHeures de travail: 35 heures par semaineEducation: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalentExpérience: 1 mois à moins de 7 moisTâchesDiriger et contrôler les opérations quotidiennesÉvaluer les opérations quotidiennesPlanifier et organiser les opérations quotidiennesGérer le personnel et assigner les tâchesExaminer les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande,



le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventesDéterminer les produits et les services à vendreÉtablir les prix et les politiques de créditRepérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendueÉlaborer et diriger des stratégies de commercialisationPlanifier des budgets et surveiller les revenus et les dépensesDéterminer les besoins en personnelRésoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnementRecruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévolesSuperviser l'administration de la payeEffectuer des examens de rendementSuperviser le personnel de bureau et les bénévolesFonctions et activités des superviseurs5 à 10 personnesConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideDélais serrésManipuler des charges lourdesSouci du détailAssis, debout et marcherDebout pour une longue périodeQualités personnellesCapacité d'adaptationEsprit de collaborationCréativitéEfficacitéDynamiqueAxé sur les objectifsAssiduAttitude positiveProactifCapacité d'apprendre rapidementGestion du tempsAttitude axée sur le clientRelations interpersonnelles efficacesExcellente communication oraleExcellente communication écriteFlexibilitéJugementSens de l'organisationEsprit d'équipeMaturitéPatienceDébrouillardiseCapacité d'effectuer plusieurs tâches simultanémentOptions de conditions d'emploiTôt le matinSoirMatinJourFin de semaineAutres avantagesAutres avantages

📌 Gérant/Gérante De Commerce De Détail (Toronto)
🏢 Mr. Lube
📍 Toronto