Type de poste: PermanenteTitre du poste: Analyste, rémunérationNuméro de la demande: 49540Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion!Rejoignez notre équipe comporte ses avantages:Horaire versatile afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelleTélétravail en mode hybrideRégime d'assurances collectives flexibles dès la première journéeRégime de retraite très compétitifPolitique de vacances généreusePaie hebdomadaireProgramme d'aide aux employé·e·s et à la familleStationnement gratuitOpportunité de développement professionnelPlusieurs programmes et initiatives en ED&IBornes de recharge pour voitures électriquesCPE en milieu de travailVotre mission dans l'équipe :Au sein de l'équipe de rémunération globale, l'Analyste, rémunération soutient les processus annuels de gestion de la rémunération et contribue à différents projets par ses analyses. Il·elle est la personne ressource de l'équipe rémunération globale pour la production de rapports, le développement et le maintien des systèmes d'information ressources humaines.Vos responsabilités en tant qu'Analyste, rémunération:Concevoir, élaborer et produire des rapports et des statistiques pour répondre à diverses demandes internes et externes.Réaliser les évaluations d'emplois à l'aide d'un outil points-facteurs.Participer aux différentes enquêtes et sondages de rémunération et préparer des rapports pour faciliter leur analyse.Analyser les données de différentes enquêtes afin de valider le positionnement des salaires par rapport au marché et faire des recommandations.Préparer des analyses et effectuer des recommandations lors de mouvements de personnel.Agir comme personne contact auprès de l'équipe des ressources humaines et des gestionnaires du Québec et de l'Ontario.Contribuer activement au processus annuel de révision salariale.Participer à l'administration de divers programmes de rémunération (suivi du budget de révision salariale en cours d'année).Demeurer à l'affût des tendances et différentes lois ayant une incidence sur la rémunération.Soutenir l'équipe rémunération globale dans des projets spéciaux.Toute autre tâche connexe.Les qualifications qui nous recherchons :Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, administration ou domaine connexeMinimum 2 ans d'expérience en rémunération ou en gestion de système d'information ressources humainesBilinguisme essentiel (parlé et écrit). Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.Excellente connaissance d'Excel (niveau avancé)Connaissance de SAP et Success Factors un atoutBon esprit analytiqueCapacité de gestion de nombreuses priorités dans un environnement dynamiqueSouci du détailQuelques atouts supplémentaires :Connaissance de l'environnement professionnelOrientation vers un travail/service de qualitéConnaissances techniques et professionnellesCommunication interpersonnelleGestion des prioritésAutonomieCapacité à s'adapterIntégritéLes responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

📌 Analyste, Rémunération (Montreal)
🏢 Metro
📍 Montreal