Établir et maintenir des relations avec les sièges sociaux avec les différentes bannières mécanique et de pneu basé dans l’Est du Canada ; Établir et maintenir des relations avec les différentes associations de concessionnaires automobiles au Québec ; Préparer une planification stratégique annuelle en lien avec les objectifs de l’entreprise, mettre au point les stratégies et élaborer un plan d’actions ; Établir les objectifs du service des comptes majeurs et de développement des ventes auprès des comptes majeurs ; Identifier despossibilités d’optimisation ou de développement organique avec les partenaires d’affaires et les clients ; S’assurer d’une excellente relation d’affaires avec nos clients et partenaires ; En collaboration avec les Directeurs des ventes, cerner les besoins des clients et développer des stratégies de ventes, de services et d’exploitation qui permettent d’offrir une expérience client hors pair ; Négociation des contrats et mener à terme les opportunités d’affaires et finaliser les ententes ; Présenter un bilan mi-annuel et annuel aux clients des comptes majeurs ; Agir comme personne ressource dans le cadre de résolution de problème ; Lorsque nécessaire, assister la force de ventes dans leur processus de ventes auprès des clients en les guidant dans la présentation des ententes comptes majeurs, l’approche-client,



l’argumentation et le choix de solutions ; Optimiser les processus d’affaires internes et externes en définissant des outils de travail efficaces afin d’augmenter l’efficacité opérationnelle des comptes majeurs ; Communiquer aux différents services internes les activités des comptes majeurs ; Élaborer les plans de mise en marché des nouvelles ententes ou modifications des ententes des comptes majeurs ; Gestion des adhésions et résiliations des clients au différents programmes. Autres tâches Exporter, analyser et interpréter des données à partir de différences sources ; Création et mise à jour de divers outils (Promotion, revue d’affaire, potentiel de gain, outils de calcul…) ; Élaboration etmise en œuvre de projets (analyse de données, suivi, remise des différents prix) ; Étroite collaboration avec les différents comptes majeurs et les manufacturiers pour l’élaboration de leur campagne média ; Collaboration avec le graphiste pour la création et la production du matériels promotionnels ; Coordonner et représenter la compagnie aux différents congrès et activités liés aux comptes majeurs. Formation scolaire Bacc (Marketing/ventes ou Administration) ; Minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires comptes majeurs ; Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ; Expérience de vente sur la route (essentiel)



; Expertise démontrée en vente stratégique et en négociations gagnant-gagnant pour le développement de partenariat à long terme ; Habileté à développer et maintenir des relations d’affaires à tous les niveaux de l’organisation, incluant le niveau exécutif des clients potentiels et existants ; Leadership marqué ; Bon communicateur, joueur d’équipe ; Sens des affaires et orientation vers les résultats ; Sens de l’écoute et du service client ; Rigueur dans l’identification des bonnes opportunités et dans le suivi de ses dossiers ; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Aisance avec les technologies : MS Office, power point, CRM. Programme de télétravail ; Horaire adaptable ; Horaire de 37.5h/semaine ; Horaire d'été,possibilité de terminer à 12h le vendredi ; Vêtements de travail fournis à l'image de l'entreprise ; Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ; REER collectifparticipatif par l’employeur ; Service de télémédecine « Dialogue » ; Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ; Programme d'aide aux employés ; Programme de formation et de développement du personnel ; Remboursement au kilométrageou véhicule fournie par l'entreprise, ordinateur portable et téléphone cellulaire ; Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ; Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an; Rabais sur lesachats de pneus et accessoires; Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ; #J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(Trice) De Comptes (Spécialiste Comptes Majeurs Qc)
🏢 Distribution Stox
📍 Boucherville