Abo ut the Ottawa Network for Education The Ottawa Network for Education (ONFE) is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they are - from a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision: an Ottawa where all students thrive.

We are looking for an energetic, team-oriented individual with excellent relationship management skills to join our School Breakfast Program team. Reporting to the Program Manager, you will provide support and resources to assigned schools. You will be working as part of a team of Community Development Coordinators and will work collaboratively on the development of program resources and administrative processes to ensure that program objectives are met.

Work with school principals and on-site coordinators (program monitors, school staff and volunteers) to ensure smooth delivery of programs within assigned schools. Implement new programs in schools as required. Collect and analyze program data.

Coordinate school equipment purchase process for identified schools. Coordinate the delivery of training sessions for schools and their staff. Conduct program evaluations and annual program surveys. Provide support to ensure food safety standards and Student Nutrition Guidelines are met.

Computer aptitude and proficiency, including knowledge of Microsoft Office 365 and project management tools. Knowledge of food safety practices would be an asset. Post-secondary degree or diploma in Social Sciences, Nutrition, Public Health, or a related field.

Minimum 3 years of experience in community development, social sciences, nutrition, education, health promotion, or a related field, including experience with program coordination or management Satisfactory Police Record Check in alignment with ONFE’s Conditions of Employment Policy. ~ Driver’s license, and access to a reliable motor vehicle with insurance coverage that has no policy restrictions for work related driving. ~ Fluency in English and French (oral and written) and fluency in other languages.

Comprehensive Benefits: Life insurance and Long-term disability coverage. Access to extended health and dental coverage to support you and your family.

Retirement Savings: Enrollment in our employer-matched RSP Program.

Employee Assistance Program: 24/7 confidential support for you and your family through Kii Health.

Comprehensive Leave Entitlements: Vacation and other leave entitlements begin accruing on your first day.

Hybrid Work:



ONFE offers a hybrid work environment, which requires work both in the office and remote. Apply through the Ottawa Network for Education’s career portal on BambooHR.

The Ottawa

Network for Education is an equal chance employer and respects the dignity and independence of people with disabilities. We recognize the value of diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates. To learn more about the Ottawa Network for Education, please visit our website. ___________________________________________________________________________________ Nous collaborons avec tous les conseils scolaires publics d’Ottawa pour offrir des programmes équitables et novateurs qui répondent aux besoins des élèves – aussi bien des élèves qui ont besoin d’un coup de pouce pour bien démarrer leur journée, que de ceux qui ont besoin d’un soutien scolaire ou d’un apprentissage pratique pour renforcer la confiance en soi.

En réunissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE élimine les obstacles qui empêchent les jeunes d’accéder à un avenir meilleur. Pour concrétiser notre vision – qui est de faire en sorte qu’Ottawa soit une ville dans laquelle tous les élèves s’épanouissent – nous misons sur la durabilité, la préparation des jeunes à l’avenir et la responsabilité sociale. Coordonnatrice ou coordonnateur bilingue, Développement communautaire Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, ayant l’esprit d’équipe et d’excellentes compétences en gestion des relations, pour joindre les rangs de l’équipe responsable du Programme des petits déjeuners en milieu scolaire.

Sous la responsabilité du gestionnaire du programme, vous offrirez un soutien et des ressources aux écoles qui vous seront attribuées. Vous travaillerez au sein d’une équipe de coordonnateurs du développement communautaire et collaborerez à l’élaboration des ressources et des processus administratifs du programme afin de garantir la réalisation des objectifs de celui-ci. Travailler avec les directeurs et les coordinateurs qui sont chaque jour sur place (moniteurs du programme, personnel scolaire et bénévoles) pour veiller au bon déroulement du programme dans les écoles concernées.

Mettre en place de nouveaux programmes dans les écoles,



selon les besoins. Recueillir et analyser régulièrement les données du programme. Contribuer à l’achat d’équipement scolaire. Participer à l’organisation de séances de formation pour les écoles et leur personnel.

Apporter votre soutien pour veiller au respect des normes de salubrité alimentaire et des lignes directrices sur la nutrition des élèves. Aptitudes et compétences informatiques, y compris la connaissance de Microsoft Office 365. Sens de l’analyse et souci du détail avérés.

La connaissance des pratiques en matière de salubrité alimentaire serait un atout. Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme en sciences sociales, nutrition, santé publique ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d’expérience en développement communautaire, sciences sociales, nutrition, éducation, promotion de la santé, ou dans un domaine connexe, y compris de l’expérience en coordination ou gestion de programmes. ~ Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) et maîtrise d’autres langues.

Régime complet d’avantages sociaux : Assurance vie et couverture invalidité de longue durée. Accès à une couverture santé et dentaire étendue pour votre famille et vous-même. Épargne-retraite : Participation à notre programme de REER avec contribution de l’employeur.

Programme d’aide aux employés : Assistance confidentielle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour vous et votre famille par l’intermédiaire de Kii Health. Droit à des congés exhaustifs Votre congé annuel et autres congés commencent à s’accumuler dès votre premier jour de travail, auxquels s’ajoute une période de vacances prolongée avec fermeture des bureaux du 25 décembre au 1er janvier. Formule de travail hybride Le ROPE propose une formule de travail hybride, en vertu de laquelle le personnel travaille à distance et au bureau.

Veuillez soumettre votre candidature avant 16 h le vendredi 23 juillet 2026 . Le Réseau d’éducation d’Ottawa est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et respecte la dignité et l’indépendance des personnes handicapées. Nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long des processus de recrutement et de sélection.

Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle pour analyser les curriculums vitae ou pour effectuer une présélection des candidates et candidats.

Notre équipe de recrutement examine chaque candidature, car notre approche se veut centrée sur l’humain. Pour en savoir plus sur le Réseau d’Ottawa pour l’éducation, veuillez consulter notre site Web

📌 Animateur développement F/H (Ottawa)
🏢 Ottawa Network for Education
📍 Ottawa