Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site. Poste temporaire d’une durée de 12 mois.ResponsabilitésConseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et convenir des résultats visés.Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence dans le milieu.Ce que nous offronsSalaire concurrentiel et boni annuel (Perspective salariale : 60 478 $ - 83 158 $ par année).4 semaines de vacances flexibles dès la première année.Régime de retraite à prestations déterminées assurant un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite.Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail.Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat dans une discipline appropriée.Un minimum de deux ans d’expérience pertinente (autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes peuvent être envisagées).Certificat de représentant(e) en épargne collective – Autorité des marchés financiers.Fortes habiletés de communication en français et en anglais,



tant à l’oral qu’à l’écrit.Connaissance de l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence.Connaissance en gestion de la dette.Connaissance et notions sur la conformité aux lois sur la distribution des produits et services financiers.Connaissance des politiques, législations et normes relatives aux produits et services offerts par la Caisse.Connaissance des techniques d’évaluation et de suivi d’une demande de financement aux particuliers.Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats.Chez Desjardins, nous nous engageons à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, est tolérance zéro. Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.#J-18808-Ljbffr

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