Rejoignez Veolia North America en tant que Coordonnateur Avantages Sociaux au Canada. Ce poste essentiel nécessite un excellent sens de l'organisation et un soutien à l'équipe RH tout en gérant divers programmes d'avantages sociaux. Sous la direction du gestionnaire paie et avantages sociaux, vous soutiendrez l’équipe des ressources humaines en administrant les programmes d’avantages pour tous les employés canadiens.

Ce rôle exige une attention particulière aux détails, une bonne communication et une solide connaissance des procédures RH pertinentes. Il évolue en fonction des besoins de l’organisation et de l'automatisation des processus partagés. Key Responsibilities:

- Administrer les programmes d’avantages sociaux pour le personnel canadien




- Répondre aux questions des employés concernant les prestations
- Soutenir la saisie de données et effectuer le suivi des programmes
- Collaborer avec des équipes pour résoudre des problèmes transactionnels
- Assurer l'exactitude des factures des fournisseurs Requirements:
- Diplôme en Ressources Humaines ou administration
- 1-2 ans d'expérience pertinente
- Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines
- Compétences en communication en français et anglais
- Souci du détail et autonomie Développez vos compétences en ressources humaines et contribuez à l’efficacité des programmes chez Veolia North America.

📌 Coordonnateur Avantages Sociaux à Veolia (Levis)
🏢 Veolia
📍 Levis