Banque de candidatures – Enseignantes et enseignants – Suppléance occasionnelle | CSSDNAffichage interne et externeNuméro de concours:E-2627-284Type de poste:Banque de candidaturesLieu:Toutes nos écolesPourcentage de tâche:À déterminerTaux horaire:Selon la convention collective en vigueurDate d’entrée en fonction:À déterminerÉchéance de l’affichage:Mercredi 21 octobre 2026Nature du travailSelon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.Qualifications RequisesScolaritéEnseignante ou enseignant légalement qualifié titulaire d’une autorisation d’enseigner valide (autorisation provisoire d’enseigner, brevet, permis d’enseignement ou permis probatoire d’enseigner) émise par le ministère de l’Éducation du Québec.Enseignante ou enseignant non légalement qualifié titulaire d’un baccalauréat dans un programme de formation universitaire relié au champ à enseigner.Autres exigencesDémontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.Avantages200 jours de travail par annéeSoutien à la pédagogieMentoratFormation continue et perfectionnementDes assurances collectivesUn régime de retraite à prestations déterminéesLa période des fêtes en congéUn programme d’aide aux employésStationnement gratuitToutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.#J-18808-Ljbffr