Nous recrutons pour un poste d'Architecte de solutions. L’ Architecte de solutions est un membre de l’équipe Build et est responsable de la définition, de la gouvernance et de la livraison de solutions technologiques de bout en bout permettant de soutenir les capacités d’affaires et les initiatives stratégiques. Ce rôle agit comme principal responsable de l’architecture pour les projets et programmes tout au long du cycle de vie de livraison des solutions.

Grâce à une collaboration étroite avec les fonctions Plan, Build, Run et Secure , l’Architecte de solutions veille à ce que les solutions technologiques soient alignées sur les objectifs d’affaires, reposent sur une architecture robuste, soient sécurisées, faciles à soutenir et capables de générer une valeur d’affaires durable à long terme. Concevoir, modéliser et évaluer des solutions informatiques complexes. Développer l'architecture distribuée et l'intégration des systèmes.

Définir et mettre en œuvre des normes pour mieux guider notre vision informatique et nos décisions d’affaires. Analyser les technologies actuelles utilisées au sein de l'entreprise, fournir des conseils sur la façon de répondre aux exigences organisationnelles et déterminer les moyens de s'améliorer. Analyser la portée et l'impact organisationnel des projets proposés.

Concevoir et supporter l’exécution des tests matériels et logiciels.



S'assurer que les composantes techniques d’un projet sont en phase avec les besoins d’affaires de l'organisation. Organiser le transfert des solutions informatiques aux propriétaires d'actifs et au personnel technique après la mise en œuvre.

Solide connaissance de l’architecture applicative, de l’intégration de systèmes, des API et des technologies infonuagiques (cloud). Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Expérience en gestion de projets.

Compréhension approfondie des principes d’architecture des technologies de l’information (TI). Capacité à encadrer et à mentoriser des équipes techniques ainsi qu’à guider la mise en œuvre de solutions. 3 à 5+ années d’expérience spécifiquement à titre d’architecte de solutions, de leader technique ou dans des rôles équivalents. ~ Solide expérience en tant que développeur principal (Senior Developer), chef technique (Tech Lead) ou responsable de l’intégration (Integration Lead). ~ Expérience technique en réseau, infrastructure informatique, cybersécurité et bases de données. ~ Diplôme universitaire en informatique ou expérience professionnelle équivalente. Boni annuel de performance Vacances et congés mobiles octroyés dès l'embauche Régime de retraite compétitif avec contribution de l'employeur dès jour 1 Programme d'aide aux employés Formation continue offerte

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📍 Montreal