SKYSERVICE AVIATION D'AFFAIRESSkyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d'avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s'étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l'aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous. Apprenez à nous connaître : SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :Responsable de l'exploitation sûre et efficace de l'aéronef ainsi que de la sécurité de tous les passagers à bord,
du décollage à l'atterrissage.Toute autre tâche assignée conformément au Manuel d'exploitation de la compagnieFORMATION ET COMPÉTENCES EXIGÉES :Licence ATPL canadienne valideCertificat médical de classe 1 valideMinimum de 4 000 heures de vol totalesAu moins 500 heures sur avion à réactionMinimum de 2 000 heures à titre de commandant de bord (CDB / PIC)Qualification de type sur l'aéronef applicable souhaitéeL'expérience sur Challenger 650 est considérée comme un atout importantLes candidats doivent satisfaire aux exigences d'admissibilité de l'OACI pour les opérations commerciales effectuées en tout ou en partie à l'extérieur du CanadaExpérience de vol international souhaitée Expérience éprouvée à titre de commandant de bord hautement expérimentéFortes aptitudes en service à la clientèleCapacité à performer efficacement sous pressionDisposition et capacité à voyager sans restrictionAvantages sociaux :Nos avantages et privilèges incluent, sans s'y limiter :Régime d'assurance collective compétitif pour vous et vos personnes à charge admissibles, incluant les soins de santé, de la vue et dentairesProgramme d'aide aux employésRégime d'épargne-retraite collectif avec contribution de contrepartie de l'entrepriseCongés payés, incluant les jours de maladie et les jours personnelsProgramme de recommandation d'employésPrix de reconnaissance pour les années de service#J-18808-Ljbffr