Qu'est-ce qui peut être réutilisé du projet précédent ?Responsable du calcul des coûts du CNR + charge de travailContribuer à la planification ENG avec une vision sur la planification E2 E avec Indus/ManufContribue à la définition de l'AOPInformé de l'OIPResponsable des choix technologiquesResponsable de la définition de l'architecture : Contenu des cabines d'équipement, position, cheminements, zones de pause...Contribuer à la définition de l'étendue des fournitures entre le train et les sous-systèmesResponsable des livrables électriques ENG jusqu'à SGRProchaines phases Interface entre le projet et le département électriqueResponsable de la définition de la ligne de base et des livraisons d'intrants (CRs) à Co E electricalResponsable de l'intégration des harnaisGestion opérationnelle des équipes S&A; et EHI affectées au projetAssurer les interfaces avec le système de train, la conception du train, le contrôle du train, RAMS, l'expert EMC, l'industrialisation électrique...Gérer les activités internes et externes (charge de travail, planification, revues des lots de travail,
risques...)Diriger les revues de conception et les revues des livrablesAssurer le contenu du Baselining pour son périmètreAssurer le suivi avec Pr EMSoutenir l'amélioration continue du domaine avec le MétierConnaissance de l'ingénierie électrique ferroviaireForte approche (une expérience pratique est un plus) de la CAO électrique (See One / Catia EHI)Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'activité/d'équipeConnaissance des systèmes/fonctions des trains/industrialisation et fabrication des harnais.La maîtrise du français et de l’anglais est requise.La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Rechercher des offres d’emploi similaires:#J-18808-Ljbffr