Devenez Partenaire d'affaires en RH au Fonds de solidarité FTQ à Montréal avec un mode de travail hybride. Apportez votre expertise en gestion des ressources humaines pour soutenir les équipes et clients internes. Ce rôle implique de conseiller et coacher la direction, les gestionnaires et les employés sur divers aspects de la gestion RH, notamment le recrutement et la gestion des performances.

Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies proactives tout en assurant la communication efficace des politiques RH et des lois du travail. Key Responsibilities:

- Élaborer des interventions proactives en gestion RH
- Maintenir des liens étroits avec le groupe clients
- Conseiller sur les relations du travail et les politiques RH
- Offrir coaching et accompagnement aux gestionnaires
- Animer des séances de travail et des ateliers Requirements:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines
- Cinq ans d'expérience en milieu syndiqué
- Excellente connaissance des concepts RH
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Compétences en gestion de projets appréciées Apportez votre expertise en coaching, relations du travail, et gestion des performances au Fonds de solidarité FTQ.

📌 Partenaire RH Hybride chez FTQ (Montreal)
🏢 Fonds de solidarité FTQ
📍 Montreal