MasterBUILT Hôtels développe, construit, gère et investit dans des hôtels de services limités au Canada. MasterBUILT est synonyme d’hospitalité et construit le plus grand nombre d’hôtels que n’importe quelle autre société en Amérique du nord. Lauréate de la catégorie d’or de l’organisation « les sociétés les mieux gérées au Canada », MasterBUILT investit dans le développement de personnes talentueuses avec une vraie passion pour produire des résultats remarquables et un désir efficace d'évolution et d'apprentissage.

Microtel

Inn & Suites by Wyndham est une marque disposant de nouvelles constructions dans le domaine de l’hôtellerie. Faisant partie de la famille des hôtels Wyndham, Microtel a gagné le prix JD Power & Associâtes pour une satisfaction clientèle supérieure dans son segment de marché, et ce, 18 fois lors des 19 dernières années - un record dans n’importe quelle industrie - et a également été classé #1 dans sa catégorie, en matière termes de Pénétration REVPAR aux USA (source : statistiques STR). Au Canada, Microtel est la marque avec de nouvelles constructions qui est en pleine croissance dans le pays avec un plan d'ajouter 40 nouveaux hôtels d'ici 2025.

Le développement rapide de Microtel est assuré par la volonté de MasterBUILT Hôtels de développer au moins 75 Microtels d’ici 2036. PRÉPOSÉ(E) AUX CHAMBRES Microtel par Wyndham Val-d'Or, QC Sous la responsabilité du ou de la chef des services ménagers ou du superviseur ou de la superviseure des services ménagers, le préposé ou la préposée aux chambres sera responsable du nettoyage professionnel de toutes les chambres assignées afin d’atteindre le niveau de productivité et de présentation requis par la politique de l’hôtel et de la société. Ce poste exige la capacité d’être flexible avec les heures de travail puisque les quarts de travail peuvent être tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.

Nettoyez les chambres, les aires d’entreposage et les couloirs comme demandé en respectant les normes de propreté et de présentation. Nettoyer les chambres selon les listes de contrôle. Réapprovisionner les chariots et les aires d’entreposage en fonction de niveaux de stock ou opérationnels appropriés.

Veiller à la sécurité des clés et des chambres en tout temps. Comprendre l’utilisation et l’entreposage appropriés des produits de nettoyage conformément à la réglementation en matière de santé et de sécurité et aux instructions du fabricant. Utiliser et nettoyer l’équipement avec soin en signalant tout équipement défectueux.

Effectuer les tâches de nettoyage en profondeur. Utiliser les draps de l’hôtel de manière efficace et économique tout en s’assurant que les couloirs sont exempts de draps sales. Signaler tous les problèmes d’entretien selon la politique et la procédure de l’hôtel.

Aider aux tâches de nettoyage afin de maintenir un espace de travail propre et bien ordonné conformément à la politique de l’hôtel.



Contribuer à la sécurité de l’immeuble et des biens de la société et à la sécurité des invités et des collègues de travail en signalant les personnes suspectes et les manipulations suspectes de clés ou d’argent. Accorder une attention particulière au dépoussiérage : tous les meubles, à l’intérieur et à l’extérieur, les lampes et les abat-jours, les rebords de fenêtres, les photographies, les miroirs et les cadres, la télévision, les cadres de portes, le placard, les étagères et les tringles.

Laver et désinfecter les téléphones. Faire les lits en utilisant les draps et en suivant les procédures de l’hôtel et en remplaçant la couette et les couvre-matelas sales au besoin. Laver et désinfecter les éviers, les meubles-lavabos, les cuvettes, les réservoirs de toilette (intérieur et extérieur), le carrelage, les baignoires, les porte-savons, les cabines de douche, etc.

Placer les draps sales dans le panier se trouvant dans chaque zone de service et signaler lorsque le panier est plein. Collaborer avec les membres de l’équipe et la direction en ce qui a trait aux chambres de dernière minute et aux autres chambres ayant des demandes spéciales. Collaborer avec les membres de l’équipe pour gérer les changements imprévus dans l’affectation, comme le nettoyage d’une chambre sous la responsabilité de quelqu’un d’autre en échange d’une chambre dans votre section.

S’assurer que tout le nettoyage des chambres assignées est effectué avant la fin du quart de travail. une expérience de travail dans un hôtel est considérée comme un atout. Souci du détail et exécution de qualité. Formation demandée ~ Diplôme d’études secondaires ou équivalence de diplôme d’études secondaires (GED) requis Une rémunération qui offre des primes et récompense la performance Un ensemble d'avantages flexibles qui prend en charge diverses situations personnelles/familiales Une équipe de gestion coopérative qui est stratégique et avant-gardiste Il peut être nécessaire de travailler tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine Seuls les individus ayant le droit légal de travailler au Canada seront retenus.

Veuillez noter que le processus D’Étude d’Impact (EIMT) sur le Marché du Travail ne sera pas utilisé dans ce cas particulier d’offre d’emploi. HOUSEKEEPING ASSOCIATE Microtel Val-d'Or, QC Reporting to the Housekeeping Supervisor or their designate, the Housekeeping Associate will be responsible for the professional cleaning of all assigned guest rooms to achieve the standard of productivity and presentation required by hotel and company policy.



This is a full-time position which requires the ability to be flexible with hours of work, as shifts will include early mornings and late evenings.

The successful candidate must be available during weekends. Ensure guest supplies and advertising material in bedrooms and bathrooms are replenished, achieving the correct standards for the room type Restock carts and storage areas for proper inventory/operational levels Understand the correct usage and storage of cleaning agents in line with health and safety regulations and manufacturer’s instructions Carry out deep cleaning duties Use hotel linen in an productive and cost effective manner while ensuring corridors are free from dirty linen Report all maintenance issues as per hotel policy and procedure Assist with cleaning duties in order to maintain a clean and well-ordered work area in line with hotel policy Contribute to the security of the building, company assets and guest/co-worker safety by reporting of suspicious persons and handling of keys/cash Special attention paid to dusting – all furniture in and out, lamps and shades, window sills, pictures, mirrors and frames, television, door frames, closet and shelves and rods Wash and disinfect telephones Vacuum entire room and closet, moving light furniture Make beds using sheets and following hotel procedures, replacing duvet, dirty mattress pads as needed Clean and shine faucets, pipes, shower heads and towel racks Set alarm clocks and thermostats according to summer/winter temperatures in check out rooms Ensure mobile packs and vacuums are returned to closet any time when not in use, including prior to breaks and at the end of the shift Ensure linen closets and fire exit doors are kept closed at all times Ensure keys are signed in and out at the beginning and end of every shift Empty soiled linen into the bin provided in each service areas and to report when bin is full Collaborate with team members and management in accordance with rush rooms, and other special request rooms Collaborate with team members to manage unexpected changes in assignment such as cleaning a room under someone else’s assignment in exchange for a room in your section Ensure all tidy ups of assigned rooms are completed before the end of shift Report all Lost and Found items from check out rooms to Supervisor Carry out any other assignments requested by the Executive Housekeeper 1-2 years of experience working in a similar role, previous hotel experience considered an asset Strong attention to detail, quality workmanship A High School Diploma or GED required Must be flexible to work various shifts including early mornings, late evenings and weekends A compensation package that provides incentives and rewards performance A flexible benefits package that supports various personal/family situations and work environments A rewarding corporate culture that fosters a positive team and family spirit A cooperative management team that is strategic and forward thinking No phone calls please.

📌 Préposé(e) aux chambres | Housekeeping Associate (Val-d'Or)
🏢 MasterBUILT Hotels
📍 Val-d'Or