Renseignements généraux L'emploi est à pourvoir au palais de justice de Rouyn-Noranda. Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée d’un an. La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement. Au quotidien, la personne titulaire de l'emploi fournit un soutien juridique à la clientèle, à la magistrature et en salle d'audience en assistant la clientèle, en traitant les procédures, en réalisant le soutien administratif judiciaire auprès de la magistrature et en saisissant les travaux administratifs et de procédures avant, en cours et après les audiences. Elle effectue également divers travaux administratifs au sein d'un greffe et nécessaires au bon fonctionnement du bureau du Juge. Avant l’audience Prendre connaissance du rôle pour s’assurer que toutes les causes devant être entendues soient bien inscrites. Annoter le rôle de façon à y lire les informations pertinentes; S’assurerque tous les dossiers inscrits au rôle sont disponibles et complets pour l’audience; Faire l’analyse succincte de chacun des dossiers; Apporter au procès-verbal les inscriptions préliminaires pertinentes. Pendant l’audience Assister le juge dans le déroulement de l’audience; Faire l’appel des causes et annoter le rôle; Appeler et assermenter les témoins et les interprètes; Coter lespièces et endosser la responsabilité de la garde de ces pièces; Rédiger les procès-verbaux et ordonnances; Finaliserle procès-verbal, faisant foi du déroulement de l’audience. Après l’audience Vérifier l’exactitude des formulaires rédigés en conformité avec les ordonnances rendues à la Cour; Annoter le rôle, photocopier celui-ci et en assurer la distribution aux différents intervenants; Effectuerles entrées dans les différents registres du greffe, acheminer les dossiers à l’informatique; Communiquer les informations nécessaires aux juges, procureurs, et autres intervenants. La personne titulaire de l’emploi est également appelée à agir en en soutien aux agents aux activités judiciaires notamment en les aidant dans le traitement de certains dossiers, en coordonnant les travaux de l’équipe, en analysant des cas complexes de niveau soutien touchant tous les secteurs d'activités, en réalisant l’assurance-qualité ou la vérification des travaux de ceux-ci, etc. Enfin, elle est appelée à assister les techniciens juridiques dans ses responsabilités notamment en s’assurant que tous les dossiers sont complets, que les délais sont respectés et réaliser par la suite toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires, en analysant la conformité des différente procédures déposées et assurer le cheminement du dossier selon les procédures et ordonnances rendues, en recevant les demandes adressées par les justiciables et en leur fournissant l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à leur situation, selon le secteur et la matière applicable.



Échelles de traitement De 45 091 $ à 64 596 $ * Le traitement de 64 596 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle. Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement. Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Les avantages de travailler au palais de justice de Rouyn-Noranda Accessibilité et stationnement Situé à côté d’une piste cyclable entourant un lac, parfait pour les amateurs de vélo et de promenades. Bénéficiez également de parcours d’autobus pratiques et d’un stationnement gratuit pour plus de commodité. Espaces de détente Profitez d’une machine à café sur place et de tables à pique-nique pour des pauses détente en plein air. Commodités à proximité À quelques pas du centre-ville et de la rue piétonne en été vous pourrez profiter des restaurants pour varier les repas et du centre commercial pour vos sorties après le travail. Un gym est aussi situé tout près pour favoriser votre bien-être. Profil recherché et modalités de postulation Les essentiels Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles. Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus,



les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance. Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité. Les qualités que nous recherchons Connaitre le système judiciaire et son fonctionnement ainsi que les étapes de cheminement d’un dossier judiciaire; Détenir une excellente maîtrise du français oral et écrit; Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’exercice de son travail; Démontrerune bonne capacité d’analyse et de synthèse et être en mesure de s’organiser efficacement; Être orientée vers le service à la clientèle et démontrer un fort esprit d’équipe. Votre candidature devra être soumise au plus tard le 21 octobre 2026 à 23 h 59. Égalité en emploi La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature. Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection. Type d’offre Offre d’emploi au recrutement Adresse(s) du lieu de travail 2 avenue du Palais, Rouyn-Noranda, Québec, Canada, J9X2N9 Région administrative Abitibi-Témiscamingue Domaine d’emploi Administration, affaires, comptabilité et finance Justice et protection du public Catégorie d’emploi Emplois de bureau Corps - Classe d’emploi 504.30 - Paratechnicien judiciaire, Grade standard Disponibilité Semaine Horaire Jour Nombre d’heures/semaine 35 heures Date de fin de publication 21 octobre 2026 Informations sur le processus de sélection Équipe des processus de sélection : Informations sur les attributions de l’emploi Nathalie Ouimet : Directrice du palais de justice de Rouyn-Noranda #J-18808-Ljbffr

📌 Paratechnicienne Ou Paratechnicien Judiciaire (À La Cour) (Temiscaming)
🏢 Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
📍 Temiscaming