Type de poste : RégulierVous assurerez la direction du service Génie civil/structure du bureau de Mont-Saint-Hilaire et veillerez à ce que ses besoins opérationnels stratégiques soient satisfaits. Vous serez responsable du développement des talents, de la performance, de l’excellence technique et de la croissance durable des activités de ce service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet, les diverses disciplines et les dirigeant.E.S de l’entreprise afin d’assurer une utilisation optimale des ressources et l’atteinte des objectifs du bureau. Situé à Mont-Saint-Hilaire, le siège social de BBA est le cœur de nos opérations et le point de convergence de nombreux services partagés. Il abrite aussi le « Big-E », soit le centre d’excellence en énergie. Porté par une forte culture de collaboration, le siège social agit comme un catalyseur de collaboration entre les bureaux, permettant ainsi de mobiliser rapidement les bonnes ressources et de soutenir efficacement la réalisation des projets porteurs partout au pays et à l’international. Véritable incubateur de talents, il joue aussi un rôle clé dans le développement de la relève.Avec nous, vous aurez l’occasion de…Leadership et gestion du serviceMobiliser, encadrer et développer les gestionnaires et les membres de l’équipeFavoriser la collaboration entre les bureaux, les disciplines et les différents servicesDévelopper l’expertise, l’innovation et les meilleures pratiquesContribuer au rayonnement du service à l’interne et auprès des clientsGestion des ressources et performanceAssurer l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de croissanceSoutenir l’excellence de la réalisation des projets stratégiquesAssurer le maintien d’un portefeuille équilibré de projets OPEX et CAPEXFavoriser la diversification des clients, des marchés et des types de mandatsCoordonner et optimiser l’utilisation des resourcesExcellence technique – génie civil/structure en hydroélectricitéAssurer le leadership technique du service civil/structure dans la réalisation de mandats complexes liés aux infrastructures hydroélectriquesSoutenir les équipes dans les projets touchant les ouvrages hydroélectriques majeurs, notamment les barrages, digues, évacuateurs de crues, prises d’eau, canaux d’amenée et de fuite, conduites forcées, tunnels, galeries, bâtiments de centrale, fondations d’équipements, murs de soutènement,



structures d’accès et ouvrages connexesFavoriser le partage des connaissances et le coaching techniqueAgir comme référence auprès des clients et des équipes internes pour positionner l’expertise du service sur des mandats à haute valeur ajoutéeDéveloppement des talentsParticiper au recrutement, à l’intégration et à la rétention des employé.E.SSoutenir le développement des compétences et de la relèveÉlaborer et mettre en œuvre les plans de succession pour les postes clésAccompagner les gestionnaires du service en matière de leadershipDéveloppement des affairesSoutenir les activités de développement des affaires et de repérage d’occasions d’affaires stratégiquesCollaborer avec les directeur.Rice.S de projet, les chargé.E.S de compte client et les équipes des ventesÉtablir et maintenir des relations durables avec les clients clésSanté, sécurité et environnementÊtre un ambassadeur ou une ambassadrice en matière de santé, sécurité et environnementPromouvoir une culture de prévention et d’amélioration continueVos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?Esprit entrepreneurialVision tournée vers les résultatsDésir de motiver et de former la relèveLeadership inspirantEnvie de collaborer dans le plaisirRigueur et sens de l’éthiqueCapacité d’échanger et de transmettre ses connaissancesLes certifications et requis du poste, en brefPlus de 10 ans d’expérience pertinente en ingénierieExpertise technique reconnue en génie civil/structure dans le domaine de l’énergie, et expérience éprouvée dans les infrastructures hydroélectriques et industriellesExpérience significative dans des ouvrages tels que barrages, digues, évacuateurs de crues, prises d’eau, canaux, conduites forcées, tunnels, galeries, bâtiments de centrale, fondations d’équipements, structures de béton et d’acier, ouvrages de soutènement et infrastructures connexesExpérience démontrée en gestion d’équipes,



en développement de talents et en accompagnement de leaders techniquesExpérience en développement des affaires et en relation clientCapacité à exercer son leadership et à influencer des personnes qui ne sont pas ses subordonné.E.S direct.E.S dans un contexte matricielUn aperçu de la rémunération globale de BBAPrime annuelle pour tous.Tes les employé.E.S régulier.Ère.SPrime de mobilité en chantierBanque d’heuresRemboursement des frais de cellulaireRégime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteVacances annuelles et congés de maladiePrime pour la recommandation d’employé.E.SBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.Chez nous, vous profiterez de nombreux avantagesOccasion d’agir comme mentor.E de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développerCulture d’entreprise qui valorise l’expertiseParticipation à des projets d’innovationPromotion de nos expert.E.S (SME) à l’externe et à l’interneFlexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravailAmbiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.E et où l’on ne ressent pas de hiérarchieAu chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADNÀ propos de BBAReconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même. Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur Linked In ou en communiquant avec notre équipe de talents.#J-18808-Ljbffr

📌 Chef.Fe De Service Principal.E, Génie Civil/Structure En Hydroélectricité (Quebec City)
🏢 BBA Consultants
📍 Quebec City