Détenir un diplôme en génie industriel ou logistique (un atout); Posséder une expérience pertinente (2-5 ans) dans le domaine de la logistique, incluant de l'expérience en gestion d'une équipe de travail; Bonne maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire) pour les communications avec les transporteurs; Être engagé à offrir un environnement de travail sécuritaire; Faire preuve d'habilité au niveau des communications et du leadership; Bonne connaissance de la suite Microsoft et système ERP; Posséder des connaissances en lien avec les outils de gestion d'amélioration continue et de résolution de problèmes; Être disponiblepour supporter son équipe sur les autres quarts de travail, au besoin.*Quart de jourAS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?Détenir un diplôme en génie industriel ou logistique (un atout); Posséder une expérience pertinente (2-5 ans) dans le domaine de la logistique, incluant de l'expérience en gestion d'une équipe de travail; Bonne maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire)
pour les communications avec les transporteurs; Être engagé à offrir un environnement de travail sécuritaire; Faire preuve d'habilité au niveau des communications et du leadership; Bonne connaissance de la suite Microsoft et système ERP; Posséder des connaissances en lien avec les outils de gestion d'amélioration continue et de résolution de problèmes; Être disponiblepour supporter son équipe sur les autres quarts de travail, au besoin.TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISEEn collaboration avec le Chef de la production, voici ton rôle :Supporter l'équipe de cariste en lien avec les opérations quotidiennes et problématiques liées aux expéditions; Participer activement à la santé et sécurité de son département (analyses de risques, enquêtes, audits, rencontres); Assurer des suivis quant à l'atteinte des standards en qualité et collaborer à la gestion des plaintes clients; Assurer le suivi des plans d'action reliés aux objectifs annuels; Voir à l'amélioration continue des processus et supporter son équipe dans les activités d'amélioration continue; Assurer le remplacement du Coordonnateur de production, au besoin.4 congés mobiles & 12 fériés; Programme de santé mieux-être en entreprise; Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur; Programme d'assurance collective incluant la télémédecine.