***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***IT Business Systems Analyst, Insurance Technology page is loaded## IT Business Systems Analyst, Insurance Technologylocations: Waterloo, Ontario: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 mars 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition id: JR26030291Join our Insurance Technology Team! In this role, you’ll translate complex insurance product rules into accurate, reliable calculation engine specifications. You’ll collaborate with product experts, engineers, and analysts in a fast paced agile environment to ensure our calculations are accurate, efficient, and well-documented.**Position Responsibilities:*** Collaborate with business partners and technical teams to clarify objectives and capture requirements.* Analyze insurance product requirements and translate them into calculation logic.* Build and implement test plans to confirm calculation accuracy.* Investigate and resolve calculation defects, working closely with engineers to retest and validate fixes.* Maintain concise, accurate, and reusable documentation across products and projects.* Identify and implement process improvements that increase calculation accuracy and delivery efficiency.* Support production applications by analyzing calculation issues and recommending solutions.**Required Qualifications:*** 5+ years proven track record as a business analyst in insurance, financial services, or a similar environment.* Solid grasp of insurance product calculations and/or illustration systems.* Solid analytical and problem-solving skills, with confidence working with numbers and logic.* Clear and effective communication skills - written and verbal to interact with diverse audiences.* Demonstrated ability to detail requirements and outcomes clearly and accurately.* Experience learning new tools and systems quickly and applying them in a business context.**Preferred Qualifications:*** Good interpersonal skills with the ability to lead competing priorities and delivery on schedule.* Proficiency with spreadsheets and familiarity with programming concepts.* Familiarity with operating in an Agile environment within a multi-functional squad.**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.



Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].**Région de référence du salaire**Waterloo, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$86,100.00 CAD - $136,100.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.#J-18808-Ljbffr

📌 It Business Systems Analyst, Insurance Technology - C$86,100 - C$136,100 Par An (Ottawa)
🏢 manuvie
📍 Ottawa