Sous la supervision du surintendant en santé et sécurité/formation, le formateur participera au développement du programme de formation et dispensera diverses formations aux employés. Ce rôle implique une combinaison de connaissances techniques et d’expérience, afin d’offrir une formation de qualité principalement aux départements des opérations sous terre, tout en assumant également des responsabilités en matière de santé et sécurité.
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 4⋅3 (10hrs)
Ce qui vous attend
Participer à la mise en œuvre du programme de formation en collaboration avec les différents chefs de départements
Participer à la création du plan de formation ainsi que des documents et matériels didactiques
Mettre en place diverses procédures et formations
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
Préparer, planifier, coordonner et dispenser les formations pour les opérations, la maintenance et autres départements
Tenir à jour les registres de suivi du développement des employés
Former et soutenir les superviseurs dans l’application de la carte de travail et de la formule de supervision en effectuant des tournées sur le terrain avec les contremaîtres
Épauler le conseiller en santé et sécurité dans diverses tâches
Effectuer des visites santé et sécurité sur le site
Participer aux enquêtes lorsque requis
Respecter les lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena
Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce qui fera de vous le candidat idéal
Posséder un DEP en extraction de minerai (atout) ou toute autre expérience équivalente
Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
Posséder un permis général d’explosifs valide
Avoir les modules FMTM (1, 2, 3, 4, 5 et 7)
Formateur accrédité FMTM (atout)
Formateur accrédité pour la formule de supervision et carte de travail
Ce que vous apportez
Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité
Leadership en santé et sécurité
Aptitudes en communication verbale et écrite
Confort avec l'informatique (rédaction de procédures et rapports)
Bonne capacité à résoudre des problèmes
Priorisation du travail d’équipe
Bonne expérience dans l’industrie minière
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, au lieu d'origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.