Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

Perspective salariale : 63 499 $ - 87 311 $ par année (Couronne de Toronto)

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. , #ON07*

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée

Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Obtention d’un diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) d’une université canadienne ou détention d’un certificat de compétence du Comité national sur les équivalences des diplômes de droit (CNE) avant le début du stage du Barreau

Ce poste doit être considéré comme la composante de formation expérientielle du processus d’accès à la profession d’avocat aux fins de l’admission au Barreau de l’Ontario

Maîtrise de l’anglais de niveau expert en raison de la nature des fonctions, des outils de travail utilisés ou parce que le poste implique des interactions avec des partenaires, membres et/ou clients anglophones.

Connaissance intermédiaire avancée de la recherche juridique et de l’informatique

Connaissance intermédiaire des litiges civils et de la plaidoirie





Connaissance intermédiaire du droit des assurances

Connaissance intermédiaire avancée des logiciels de traitement de texte et de la recherche juridique à l’aide de services Web

Déplacements requis : participation à des événements ou à des formations à l’échelle du service pouvant avoir lieu dans un autre bureau (Aurora, Mississauga ou Toronto)

Apprécier les différences

Apprendre avec agilité

Coopérer

Être orienté client

Être orienté vers l’action

Prendre des décisions de qualité

S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Administration (GF)

#J-18808-Ljbffr

📌 Stagiaire en droit-FR (Ontario)
🏢 Desjardins
📍 Ontario