Intervenant aux ressources & Post majorité Services sociaux
Sous la supervision du chef de service du secteur, l’intervenant aux ressources et post-majorité assure les fonctions de recrutement de soutien aux familles d’accueil ainsi que le rôle d’accompagnement dans la « transition à la vie adulte » des jeunes âgés de plus de 16 ans sortant du cadre légal de la protection de la jeunesse. De plus, il s’assure que le milieu dans lequel le bénéficiaire évolue est adéquat et sécuritaire.

Fonctions générales:

Apporter un support à la recherche, à l’évaluation, à la réévaluation, à l’accréditation et à l’identification des familles d’accueil.

Faire le suivi et contrôler régulièrement chaque dossier de bénéficiaires, et de sa famille d’accueil, pour garantir le respect des droits et des obligations de chacun en accord avec les règles, les ordonnances et les plans d’intervention établis.

Faire le suivi et le contrôle de la satisfaction des besoins auprès des ressources et auprès des bénéficiaires (visites à domicile).

Effectuer la catégorisation des enfants devant être placés.

Contrôler et valider les demandes de paiements des familles d’accueil et autres fournisseurs de services aux bénéficiaires.

Veiller à inscrire les enfants à l’assurance médicaments du Québec et au renouvellement de leur carte d’assurance maladie.

Mettre en place des moyens d’information, et des sessions de formation, pour les familles d’accueil.

Assurer un soutien et une aide dans le quotidien des ressources en cas de difficultés personnelles, dans l’exercice de leur rôle ou de plaintes portées contre elles.

Standardiser les procédures internes afin d’assurer un bon fonctionnement du volet des familles d’accueil.

Post majorité:





Accueillir les demandes de référence reçues par les services sociaux pour la clientèle cible.

Effectuer l’analyse des demandes par la validation de l’admissibilité au programme selon les critères du P rogramme Q ualification des J eunes.

Procéder à l’ouverture du dossier, au suivi, par la compilation des renseignements sur le jeune adulte via les formulaires types.

Planification d’une première rencontre dans le but de compléter le questionnaire sur le P lan de C heminement d’ A ccompagnement vers l’ A utonomie.

S’assurer de la compilation des informations en conformité et en adéquation pour les signatures des décharges de responsabilité ou d’accès à l’information.

Assurer les mises à jour des dossiers et un contrôle régulier de l’accès à l’information des dossiers.

Maintenir le classement standardisé des dossiers de chaque jeune-adulte.

Évaluer les besoins et établir les plans d’intervention pour le jeune-adulte en collaboration avec les autres intervenants internes et externes, y compris les organismes partenaires.

Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée, en travail social, psychoéducation ou domaine connexe ;

Avoir un minimum de 3 à 5 années d’expérience en intervention reliée à l’emploi;

Expérience pertinente en intervention sociale;

Bilinguisme Innu / français reconnu comme un atout key;

Condition d’emploi:

Salaire annuel selon expérience entre 69215$ à 91328$

Poste à temps plein, 35 heures / semaine

Dix (10) jours de congés maladies + Cinq (5) jours de congé spéciaux ;

Deux (2) semaines de congés payés à Noël (incluant les fériés);

Régime de retraite et d’assurances collectives;

Programme de remboursement des frais d’activités physiques;

Formation continue pour le développement des compétences.

SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTÉS.

#J-18808-Ljbffr

📌 Intervenant aux ressources & Post majorité Services sociaux (Manitoba)
🏢 REGROUPEMENT MAMIT INNUAT
📍 Manitoba