At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s mostinnovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as theyprovide unique R&D; and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.
Titre du poste: Analyste qualité
Lieu: Mirabel – Mode hybride (3 jours par semaine sur site)
Le poste: L’analyste qualité soutient les activités de fabrication aérospatiale et de chaîne d’approvisionnement en assurant la conformité aux normes de qualité, aux exigences d’ingénierie et aux obligations réglementaires. Le rôle est principalement axé sur les activités de First Article Inspection (FAI) et de Material Review Board (MRB), et agit comme interface clé entre la qualité, l’ingénierie, la fabrication et les fournisseurs.
Principales responsabilités:
FAI (First Article Inspection):
Préparer, réviser et valider les dossiers FAI conformément aux exigences de la norme AS9102
Assurer la traçabilité complète des matériaux, des pièces et des procédés spéciaux
Coordonner avec la fabrication, l’ingénierie et les fournisseurs afin de résoudre les écarts liés aux FAI
Soutenir l’acceptation des FAI avec les équipes internes et/ou les clients
MRB (Material Review Board):
Analyser les non‑conformités et déviations détectées lors de la fabrication ou de l’inspection
Soutenir ou participer aux comités MRB et préparer les évaluations techniques qualité
S’assurer que les décisions MRB (acceptation en l’état, réparation, retouche, mise au rebut) sont conformes aux exigences internes
Assurer le suivi des actions correctives et veiller à leur clôture adéquate
Qualité et conformité:
Assurer la conformité aux normes de qualité internes, aux procédures et aux réglementations applicables
Soutenir les analyses de cause racine et les actions d’amélioration continue
Contribuer au suivi et à la communication de la performance qualité
Profil et qualifications:
2 à 3 ans d’expérience dans un rôle qualité en environnement industriel
Bonne compréhension des processus FAI, MRB et de la gestion des non‑conformités
Connaissance des normes aérospatiales (AS9100 / AS9102) — un atout important
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement bilingue
Maîtrise du français et de l’anglais
Présence sur site à Mirabel 3 jours par semaine
Esprit d’équipe et bonnes habiletés en communication
Autres informations:
Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.
Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.
Égalité des chances:
Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail.



Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.
Capgemini est engagé à fournir des accommodations raisonnables pendant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'assistance ou d'accommodement, veuillez contacter votre recruteur.
Capgemini est une entreprise mondiale, partenaire de transformation technologique et industrielle, aidant les organisations à accélérer leur transition duale vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. Il s'agit d'un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec ses 55 années d'héritage, Capgemini est digne de confiance par ses clients pour débloquer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble des besoins de leur entreprise. Il offre des services complets et des solutions, tirant parti des forces de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, tous alimentés par ses capacités de marché de pointe en IA, génération d'IA, cloud et données, combinées à son expertise industrielle approfondie et à son écosystème de partenaires.
Job Title: Quality Analyst
Location: Mirabel – Hybrid 3 days a week
The role: The Quality Analyst supports aerospace manufacturing and supply chain activities by ensuring compliance with quality standards, engineering requirements, and regulatory obligations. The role focuses mainly on First Article Inspection (FAI) and Material Review Board (MRB) activities, acting as a key interface between quality, engineering, manufacturing, and suppliers.
Key Responsibilities:
FAI (First Article Inspection):
Prepare, review, and validate FAI packages in compliance with AS9102 requirements
Ensure full traceability of materials, parts, and special processes
Coordinate with manufacturing, engineering, and suppliers to resolve FAI discrepancies
Support FAI acceptance with internal teams and/or customers
MRB (Material Review Board):
Analyze non-conformities and deviations detected during manufacturing or inspection
Support or participate in MRB boards and prepare technical quality assessments
Ensure MRB dispositions (use-as-is, repair, rework, scrap) are compliant with internal requirements
Track corrective actions and ensure proper closure
Quality & Compliance:
Ensure compliance with internal quality standards, procedures, and applicable regulations
Support root cause analysis and continuous improvement actions
Contribute to quality performance monitoring and reporting
Profile & Qualifications:
2-3 years of experience in a quality role within an industrial environment
Good understanding of FAI, MRB, and non-conformance management




Knowledge of aerospace standards (AS9100 / AS9102) is a strong asset
Strong communication skills and ability to work with cross-functional teams in a bilingual environment
French and English
3 days per week at Mirabel
Team player - good communication
The base compensation range for this role in the posted location is $74 815 - $89 901 CAD / year contingent on # of years' experience.
Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.
The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.
These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.
It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.
In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.
Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available perks are determined by local policy and eligibility and may include:
Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
Life and disability insurance
Employee assistance programs
Other benefits as provided by local policy and eligibility
Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.
Disclaimers: Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

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📌 Analyste qualité / Quality Analyst (Quebec City)
🏢 Capgemini Engineering
📍 Quebec City