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–guidentchacunedenosactions.Nousallionsexpertise,innovationetpragmatismepourreleverlesdéfisdesentreprisesd’aujourd’hui.Enrepensantlagestiondestalentsetenfavorisantdesenvironnementsdetravailagiles,nouscontribuonsàlaréussitedurabledenosclientsetàlavitalitédumilieuentrepreneurialquébécois. Prêt(e)àévoluerdansunenvironnementdynamiqueoùtontalentettonexpertiseadministrativeaurontunimpactréel?Rejoinsnotreéquipeetcontribueànotresuccès! Ton quotidien en tant que Stratège en ressources humaines : Opérerdesmandatsdetypesgénéralistesou d’expertisedanslesorganisationsclientes,selonl’offredeserviceet/oulepland’actionétablietcedanslesdélaisconvenus; Effectuerdesdiagnosticsorganisationnelsetétablirdesplansd’actionRHadaptésauxbesoinsorganisationnelsdesclients; Assurer,surunebasequotidienne,unaccompagnementRHcompletauprèsdesgestionnaires,desdirecteursetdesemployésdesentreprisesclientes; Recommander,développer,mettreenplaceouveilleràappliquerdesprocessus,despolitiquesetdesoutilspoureffectuerunesainegestiondesressourceshumaines; Concevoiretmettreenœuvredessolutionspourréglerlessituationsproblématiquesoucomplexes; Offrirducoachingpersonnalisépourlesgestionnaires,enmisantsurdesstratégiesadaptéesàleursbesoins; Participeraubesoinàl’élaborationetàladéclinaisondelastratégied’entreprise; Ce qu’il te faut pour réussir :



DétenirunBaccalauréat enRelationsindustrielles,Ressourceshumainesououtautreprogrammepertinent; Détenir5ansetplusd’expériencespertinentesenressourceshumaines ; Êtredétenteur(ice)dutitreCRHAouCRIA (unatout); Avoiruneexpériencedanslemondeduservices-conseilsoumulti-clients (unmust); Posséderunevoiture etunpermisdeconduirevalide; Êtredisponiblepourtedéplacercheznosclients ; Maîtriserlapenséestratégique etdémontrerdescompétencesenmatièred’analyse ; Êtreautonomeetdétenirlesensdesresponsabilités,unespritd’initiativeetdelarigueur; Unintérêtàfairedudéveloppementdesaffaires enmandatclient; ; Avoiruneexcellentemaîtrisedufrançaisparléetécrit; Disposerd’unniveaud’anglaisprofessionnel(unatout). Ce que nous offrons : Unhoraireflexibleetadaptéàtesbesoins; Unmodehybride combinantprésenceaubureauettélétravailpourunéquilibreparfait; Unerémunérationcompétitive ,ajustéeselontonexpérienceettonexpertise; Unebanquedecongésmobilesetdemaladie pourprendresoindetoietdetesproches; Desassurancescollectives couvertesà50%parl’employeur,incluantuncomptesanté etlesassurancesdentaires; Unaccèsàlatélémédecineetunprogrammed’aideauxemployés(PAE) ; Uneambiancedynamique ,avecuneéquipepassionnéeetcollaborativequifaitréellementladifférence; Desconditionsdetravailfavorisantuneconciliationtravail-viepersonnelleoptimale ; Unclubsocialengagé etdesactivitésd’équipestimulantes; Unrégimed’épargne-retraite(REER)etunRPDB ,pourpréparersereinementtonavenir; Unrôleclédanslesopérationsquotidiennes ,avecunapprovisionnementconstantennouveauxdéfisetdebellesperspectivesd’évolution. #J-18808-Ljbffr

📌 Stratège En Ressources Humaines - Candidature Spontanée (Quebec City)
🏢 Go RH
📍 Quebec City