Description du poste Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet: Vous travaillerez, sur le projet du Réaménagement du corridor de la Ligne Bleue (Jean-Talon), à la réalisation des plans et devis, au suivi durant l’appel d’offres ainsi qu’au suivi en chantier pour ce projet d’envergure de 4.5km de long.

Dans ce rôle, vous aurez à gérer techniquement les multiples disciplines au quotidien ainsi qu’à gérer le volet administratif et financier du projet.

Vos responsabilités Effectuer la gestion administrative du mandat ; Communiquer avec le client et autres parties prenantes du projet ; Coordonner et superviser les équipes techniques assignées au projet ; Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ; Vérifier des notes de calcul ; Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ; Assumer la gestion financière du projet et s’assurer du respect du budget; Participer à la réalisation d’études techniques requises pour le projet ; Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ; Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ; Par la suite,



faire la gestion du chantier à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ; Participer à la formation et au développement de la relève dans le projet.

Qualifications Votre profil Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ; Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; Expérience pertinente minimum de 10 années en infrastructures municipales; Expérience en conception et surveillance de travaux de construction.

Informations complémentaires Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d’horaire ; Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-EZ1

📌 Chargé·e de projet senior – Infrastructures urbaines – Corridor Ligne Bleue - Jean-Talon (Montreal)
🏢 Artelia
📍 Montreal