Résumé du poste Le titulaire du poste doit assurer un bon service aux clients internes et externes dans la gestion complète des items d’items promotionnels. Tâches: Prendre les commandes des concessionnaires et des employés Adapter de matériel promotionnel (brochures, cartes d’affaires, roll-up, lettrage, etc) Effectuer les demandes de soumissions et les bons d’achats aux fournisseurs en fonction de l’inventaire.
Faire la réception des achats et la disposition des items.
Expédier les items aux clients.
Effectuer la facturation des commandes aux clients.
Mise à jour des collections de vêtements et des autres items promotionnels selon les besoins.
Prise de photos (items promo, vêtements, employés, concessionnaires) Assurer la mise à jour du contenu sur site internet d’items promotionnels.
Assurer la mise à jour des items promotionnels du logiciel comptable Prextra.
Ajout de contenu sur le site internet (Word
Press) et l’affichage interne (XIBO).
Toutes autres tâches connexes à la demande du coordonnateur.
Responsable des articles promotionnels détient une certaine autonomie en fonction des politiques d’acquisition et de vente des articles promotionnels de l’organisation.
Contacts professionnels: Le coordonnateur du département marketing Les différents concessionnaires de l’entreprise Différents coordonnateurs de département dépendant des besoins Fournisseurs de service Exigences et conditions - DEP en infographie ou DEC en graphisme ou tout autre domaine pertinent - Très bonne connaissance de la Suite Adobe - Facilité avec les logiciels informatiques et leur environnement - Langues demandées : langues parlées et écrites : français – anglais - Expérience en service à la clientèle un atout QUALITÉS, APTITUDES, ATTITUDES : - Discipline - Organisation dans son travail - Minutie - Polyvalence - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité de travailler sous pression Équipement et outils utilisés : - Un bureau de travail et un ordinateur sont fournis par l’employeur pour le poste Conditions environnementales et exigences physiques: - Travail à l’intérieur et à l’extérieur. - Travail principalement assis ou debout - Être en mesure de soulever des charges de 30lbs Date d'affichage: 17 septembre 2026 Date limite pour postuler: 17 décembre 2026