Principales responsabilités Tâches et responsabilités : • Soutenir la transformation de la fonction de clôture financière par la centralisation, l’optimisation et l’amélioration continue des processus. • Diriger et soutenir le processus de clôture financière afin d’assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la production en temps opportun des résultats financiers. • Collaborer avec les partenaires d’affaires pour comprendre les activités, analyser les résultats financiers, gérer les risques et soutenir la production de rapports internes et externes. • Préparer, réviser ou approuver les transactions de fin de mois, tout en soutenant les contrôles internes et les exigences d’audit. • Fournir des conseils sur les nouvelles transactions, les projets, les processus et les normes comptables afin d’assurer une gouvernance solide et des contrôles rigoureux. • Identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus d’affaires, aux systèmes d’information, aux données et aux outils de production de rapports financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle. • Tirer parti des solutions technologiques pour recommander et mettre en œuvre des initiatives de transformation et d’automatisation. • Analyser et présenter l’information financière afin de soutenir la prise de décisions d’affaires. • Diriger des équipes et contribuer à des initiatives stratégiques et transformationnelles. • Agir comme expert en comptabilisation des immobilisations et des contrats de location (IFRS 16). • Collaborer avec les équipes TI, opérations et systèmes pour optimiser et transformer les processus liés aux immobilisations et aux contrats de location.

Qualifications essentielles Études : · Baccalauréat en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience en production de rapports financiers. · Titre de CPA ou expérience connexe en finance, un atout.





Expérience : · De préférence, un minimum de six ans dans un poste de finances/comptabilité similaire.

Compétences techniques : · Maîtrise des applications Microsoft, notamment Excel, Power

Point et Word. · Connaissance pratique des modules SAP-BI, SAP-FI et des systèmes comptables connexes, un atout. · Expérience en intelligence artificielle et en apprentissage automatique, un atout précieux.

Compétences en leadership de personnes : · Capacité de soutenir une culture d’innovation; intérêt personnel pour l’acquisition de compétences dans les dernières tendances numériques et technologiques et ouverture à apprendre de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler. · Passion pour la compréhension des activités opérationnelles et de leurs liens avec les processus financiers. · Souci du détail, rapidité et précision. · Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale; capacité reconnue de rendre des questions et des processus complexes clairs et compréhensibles. · Excellent sens de l’organisation et capacité de planifier et d’exécuter de façon autonome de multiples priorités et de faire preuve de calme et de sang-froid en période d’incertitude et de stress. · Capacité d’établir des relations solides afin d’influencer et d’établir des partenariats avec divers groupes multidisciplinaires et niveaux de direction en vue d’atteindre une vision commune. · Capacité de prendre l’initiative et d’assumer la responsabilité des problèmes en dirigeant l’étape de résolution. · Capacité reconnue de travailler en équipe et de prodiguer un coaching constructif ainsi qu’un environnement de travail valorisant pour ses subordonnés directs, incluant les équipes virtuelles.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

📌 Gestionnaire, Comptabilité des immobilisations et des contrats de location (Montreal)
🏢 Bell
📍 Montreal