Description de l’offre d’emploi Principales responsabilités • Planifier, coordonner et assurer le suivi des opérations quotidiennes de la garderie. • Préparer et ajuster les horaires, gérer les absences et les remplacements et réorganiser les ressources afin d’assurer la continuité des services et le respect des ratios. • Participer à l’intégration des nouveaux employés et à la gestion des situations liées au personnel. • Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés : congés, feuilles de temps, vérifications d’empêchement, secourisme et formations. • Participer aux réunions d’équipe, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions. • Soutenir et accompagner les éducatrices dans leurs responsabilités professionnelles et leurs interventions auprès des enfants. • Créer, organiser et assurer le suivi des dossiers des enfants, notamment ceux nécessitant des mesures particulières ou des interventions spécialisées. • Préparer les demandes de mesures exceptionnelles, plans d’intégration et documents requis, et collaborer avec les parents, professionnels et organismes concernés. • Assurer le suivi des allergies et des besoins particuliers des enfants. • Relire et corriger les portraits éducatifs. • Agir comme personne-ressource auprès des parents,



répondre à leurs demandes et assurer le suivi des situations particulières et des plaintes en collaboration avec la direction. • Communiquer et collaborer avec les partenaires externes, organismes, professionnels et établissements de formation, notamment pour l’accueil des stagiaires. • Organiser et assurer le suivi du comité de parents et participer aux réunions d’équipe. • Veiller à la santé, à la sécurité, à la conformité des locaux et au respect des exigences applicables au fonctionnement d’une garderie. • Assurer le suivi des fournitures, équipements, documents administratifs et communications gouvernementales.

Exigences Formation pertinente en éducation, éducation spécialisée, services sociaux, administration ou domaine connexe.

Capacité à intervenir auprès d’enfants ayant des besoins particuliers et à soutenir le personnel dans ses interventions.

Excellent sens de l’organisation, autonomie, jugement, discrétion, professionnalisme et capacité à gérer plusieurs priorités.

Langues Français parlé et écrit - Élevé Expérience1 à 2 ans

Compétences Capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe Sens de l’initiative

📌 Directrice adjointe de garderie privée subventionnée (Quebec City)
🏢 9108-8666 QUEBEC
📍 Quebec City