Résumé du poste Identifier les besoins juridiques des personnes rencontrées lors de rencontres individuelles en fonction de leurs besoins Donner des conseils et des avis juridiques aux personnes rencontrées Transmettre de l’information juridique aux personnes et les informer sur les diverses ressources à leur disposition pour mieux comprendre leurs droits et pour les aider dans leur cheminement Rédiger des procédures judiciaires et calculer des pensions alimentaires Effectuer des recherches juridiques Explorer avec la personne ses diverses options de solution Promouvoir les modes alternatifs de résolution des conflits (négociation, médiation, arbitrage, etc.).

En complément à ton rôle dans le projet, tu participeras également aux activités régulières du centre Info Justice Côte-Nord, notamment: Offrir des services d’information et de soutien juridique dans divers services (Info-séparation, civil, jeunesse, etc.) Développer des partenariats avec le milieu communautaire et juridique Promouvoir nos services auprès des organismes locaux Organiser et animer des séances d’information aux gens du public et aux organismes communautaires.

Assurance collective Programme d'aide aux employés Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles Régime de retraite Participation aux bénéfices ou primes de performance Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales Congés payés Horaires flexibles ou travail à distance Environnement de travail confortable Accès à des activités sociales et événements d'entreprise Assurance pour les familles Congé pour soins aux proches Exigences et conditions Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec Détenir d’excellentes connaissances en droit de la famille, en droit de la jeunesse ou en droit civil Être professionnelle (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, adaptabilité) Avoir de l’aisance en communication et bonnes habiletés relationnelles Avoir une bonne capacité à vulgariser et à transmettre l’information juridique Aimer le travail d’équipe et de collaboration Avoir de l’autonomie et un bon sens de l’organisation Détenir un permis de conduire valide (déplacements fréquents) Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais – un atout Avoir de la facilité avec les outils numériques (Teams, MS Office, JurisÉvolution, Aliform, etc. ) Avoir un intérêt marqué pour les modes de prévention et règlement des différends Détenir une expérience en litige (familial, jeunesse, TAL, etc.) – un atout Avoir une excellente connaissance des règles de fonctionnement des tribunaux judiciaires québécois, des processus judiciaires (incluant les procédures non contentieuses), ainsi que des règles de procédure – un atout 43.27$ /h Avantages sociaux Poste temporaire jusqu’en mars 2028, temps plein (35 heures par semaine) avec possibilité de prolongation jusqu’en novembre 2029 Équipe soudée, ambiance de travail décontractée et réseautage dynamique Vaste offre de formations à l’interne Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur Assurances collectives et REER Conditions de travail intéressantes (congés personnels/maladie, etc.) Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités Salaire annuel de 78 747,55$ Date d'affichage: 16 juillet 2026 Date limite pour postuler: 01 novembre 2026

📌 Avocat.e ou notaire - projet Juristes en palais (Sept-Iles)
🏢 Info Justice Côte-Nord
📍 Sept-Iles