Les tâches Coordonner et planifier les mouvements intermodaux (conteneurs et camions). Répartir efficacement les chauffeur(euse)s selon les besoins opérationnels et les horaires des terminaux.
Assurer le suivi des conteneurs entrants et sortants (délais, statuts, traçabilité).
Communiquer avec les terminaux ferroviaires, les compagnies ferroviaires et les client(e)s.
Optimiser les déplacements des équipements et réduire les temps morts. Gérer les rendez-vous de ramassage et de livraison aux terminaux.
Collaborer avec les équipes internes (entreposage, facturation, opérations). Gérer les imprévus liés aux retards ferroviaires ou aux contraintes des terminaux. S’assurer du respect des délais et des engagements envers la clientèle.
Maintenir à jour les systèmes de suivi et de répartition.
Effectuer toute autre tâche connexe.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer ! Avantages Salaire compétitif selon l’expérience.
Assurances complètes (maladie, invalidité et vie). Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER).
Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
Horaire stable avec flexibilité.
Congés payés.
Stationnement sur place.
Environnement de travail structuré et dynamique. Équipe cooperative et expérimentée.
Exigences du poste Expérience en répartition dans le domaine du transport (l’intermodal constitue un atout majeur).
Connaissance des réseaux CP et CN (un atout).
Bonne compréhension du transport et du camionnage.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Excellente organisation et bonne gestion du stress.
Excellentes habiletés de communication avec différents partenaires (client(e)s, terminaux, chauffeur(euse)s).
Bilinguisme français et anglais requis afin de communiquer efficacement avec les clients et les chauffeurs anglophone (environ 20 % du temps).
Aisance avec les systèmes de suivi et les logiciels de répartition.
Connaissance du transport et de la logistique (atout).