Principales responsabilités Diriger l'élaboration de la stratégie et des plans de marketing et de vente pour tous les services de Bell Média, y compris la télévision payante, les services spécialisés, les chaînes de sports et les services conventionnels. Élaborer et négocier des offres de vente stratégiques et des programmes de stimulation des ventes pour les comptes clés. Gérer la livraison des actifs de campagne de bout en bout pour tous les points de contact avec les partenaires (c. -à-d. plateformes numériques, sur plateforme, médias sociaux, stations détenues et exploitées par Bell, médias traditionnels, etc. ) afin de stimuler la croissance, l’engagement, la fidélisation et la reconquête des abonnés. Gérer le cycle de vie des campagnes, de la conception à la livraison, en collaboration avec l'équipe; rédiger des dossiers créatifs à fort impact, établir et maintenir des calendriers de projet, diriger les revues créatives et obtenir les approbations nécessaires auprès des autres départements. Gérer les relations et les processus avec les principales équipes et services internes clés pour la planification à court et long terme, l'alignement stratégique et les opérations quotidiennes. Élaborer et gérer les analyses post-mortem pour toutes les campagnes de marketing et tous les programmes d’incitation aux ventes, y compris l'analyse des indicateurs de performance clés (KPI), afin d'évaluer l'efficacité des campagnes. Bâtir et gérer des relations clés avec les clients à tous les niveaux.





Soutenir et aider au développement de matériel et de plateformes de formation.

Qualifications essentielles Plus de 5 ans d'expérience en marketing, vente et gestion de projet.

Solides compétences analytiques et en gestion de données.

Grande maîtrise de la suite Microsoft Office (en particulier Excel et Power

Point).

Formation universitaire ou collégiale en marketing ou dans un domaine connexe est un atout.

Expérience reconnue dans la direction et la gestion d'équipes interfonctionnelles.

Excellentes capacités interpersonnelles, de gestion et de leadership, en particulier l'aptitude à favoriser le travail d'équipe collaboratif pour obtenir des résultats concrets.

Une expérience en gestion des ventes et du marketing traditionnels ainsi qu'en recherche marketing constitue un atout significant.

Solides compétences en organisation et gestion simultanée de tâches multiples.

Capacité éprouvée à penser de manière à la fois stratégique et tactique.

Excellentes compétences en communication (orale, écoute et écrite).

Solides compétences en présentation.

Esprit minutieux avec une expérience avérée de suivi de projets et de livraison des résultats.

Compétences efficaces en prise de décision et pensée critique.

Capacité éprouvée à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

📌 Gestionnaire marketing, numérique, distribution et ventes (Montreal)
🏢 Bell
📍 Montreal