Résumé du poste ATTRIBUTIONS : Personne qui, dans un domicile, une résidence, un foyer de groupe ou un milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique.

Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.

Elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers.

Elle fait l’installation de certains appareils ou donne certains soins invasifs et non invasifs d’assistance aux activités de la vie quotidienne, pour lesquels elle a été formée.

Elle peut distribuer et administrer des médicaments.

Elle peut préparer des repas ou peut effectuer des travaux domestiques.

Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille.

En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci.

Exigences et conditions EXIGENCES : Détenir six (6) mois d'expérience à titre d'auxiliaire aux services de santé et sociaux ou de préposé(e) aux bénéficiaires ou détenir un diplôme/attestation d'études professionnelles (DEP ou AEP) d'assistance à la personne en établissement ou détenir un diplôme/attestation d'études professionnelles (DEP ou AEP) d'assistance à la personne en établissement et à domicile.

Les personnes qui ne répondent pas aux exigences énumérées ci-dessus, peuvent être considérées pour l'emploi, selon l'expérience avec la clientèle.





Doit utiliser une automobile personnel dans le cadre de ses fonctions. CONDITIONS DE TRAVAIL : Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées Statut: Liste de rappel – Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière Salaire: 29.40$ de l'heure 29.40$ /h Avantages sociaux AVANTAGES : Programme d'assurances collectives Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie) Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux 13 congés fériés annuellement (temps complet) Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord) Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie) Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie) Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs Fonds de pension à prestations déterminées INFORMATIONS : Lien pour postuler: Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Date d'affichage: 15 mai 2026 Date limite pour postuler: 31 mars 2027

📌 Auxiliaire aux services de santé et sociaux (Baie-Comeau)
🏢 CISSS de la Côte-Nord
📍 Baie-Comeau