Résumé du poste Relevant de la direction générale adjointe Vie citoyenne et Capital humain, le ou la chef(fe) de service Sports, loisirs et espaces verts assure la gestion de l’ensemble des activités du service. À ce titre, il ou elle veille à la mise en œuvre de son plan stratégique et de la vision du conseil municipal en les traduisant concrètement dans les priorités, les projets et les actions du service.

En tant que gestionnaire, vous dirigerez une équipe composée de personnel administratif, de coordination et de terrain, tout en favorisant le développement des compétences et de l’engagement de chacun.

Vous veillerez à la qualité des services offerts à la population, à l’efficacité des opérations, à la saine gestion des ressources ainsi qu’à la réalisation d’infrastructures et de projets structurants.

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite avoir un impact concret sur son milieu.

Vous participerez directement aux réflexions stratégiques de la Ville tout en pilotant le développement d’un secteur essentiel à l’attractivité et à la qualité de vie du territoire.

Votre mission sera de développer l’écosystème des sports,



des loisirs et des espaces verts de la plus grande ville de l’Abitibi-Ouest et contribuer directement à la qualité de vie de sa population.

Assurance collective Programme d'aide aux employés Régime de retraite Exigences et conditions • Baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en administration, gestion des loisirs, récréologie, kinésiologie, gestion de projets ou dans toute autre discipline connexe; • 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine • Vision stratégique et capacité à transformer les orientations en résultats concrets; • Leadership mobilisateur favorisant l'engagement, la collaboration et la performance; • Excellentes habiletés en communication, en influence et en développement de partenariats; • Solide jugement, sens politique et capacité de prise de décision; • Rigueur en gestion des ressources humaines, financières et administratives; • Capacité à gérer le changement, les priorités multiples et les enjeux organisationnels; • Aptitude à développer le plein potentiel des employés et à maintenir un climat de travail positif; • Autonomie, intégrité et sens des responsabilités. 40.00$ /h Date d'affichage: 17 août 2026 Date limite pour postuler: 17 novembre 2026

📌 Coordonateur.trice de services de loisirs (La Sarre)
🏢 Ville De La Sarre
📍 La Sarre