The Senior ETL Developer plays a critical role in designing, developing, and maintaining enterprise‑grade data integration solutions that support analytics, reporting, and operational decision‑making.

In this role, you will leverage deep expertise in Informatica, SQL, and cloud‑based data platforms to build scalable, reliable ETL pipelines.

You will collaborate closely with business partners, architects, and cross‑functional technology teams to integrate data across core enterprise systems while ensuring data quality, performance, and compliance.

This position supports complex data initiatives within a regulated financial services environment.
**Position Responsibilities:**
Design, develop, and maintain complex ETL solutions using
**Informatica Power

Center and/or IICS**
to support enterprise data integration and reporting needs.

Build and optimize data pipelines, transformations, and workflows aligned to data warehousing and integration best practices.

Partner with application and business teams to integrate data from
**Salesforce**
and other enterprise platforms.

Ensure data quality, reliability, and performance through monitoring, troubleshooting, root cause analysis, and optimization of ETL processes.

Contribute to cloud based data initiatives and support continuous improvement of data engineering standards, documentation, and delivery practices.
**Required Qualifications:**
**7–10+ years**
of overall experience in software and data engineering within large enterprise environments.
**5+ years**
of hands on experience with
**Informatica**
(Power

Center and/or IICS), including complex ETL design and development.

Strong expertise in
**ETL architecture, data warehousing concepts, data integration patterns** , and advanced
**SQL**
with relational databases.

Practical experience integrating data with
**Salesforce**
and other enterprise systems, with working knowledge of
**Python**
for data processing or automation.

Experience working with
**cloud platforms and modern data ecosystems**
(Azure preferred), along with robust communication and cross functional collaboration skills.
**Preferred Qualifications:**
Familiarity with middleware and integration technologies and integration Patterns .

Prior experience in
**Life Insurance, Long‑Term Care, Annuities** , or other regulated financial services environments.

Experience supporting enterprise data modernization or cloud migration initiatives.





Exposure to data governance, data quality, or regulatory reporting requirements.

Ability to mentor junior developers and contribute to technical design discussions
**_When you join our team:_**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.
#LI-Hybrid
The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.

Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.





Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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📌 Senior Full Stack Software Engineer (Waterloo)
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📍 Waterloo