Façonnez l'avenir de la vérification judiciaire numérique!

Vous êtes prêt à faire évoluer vos compétences en leadership? Vous avez une solide expérience en vérification judiciaire informatique, des compétences efficaces en communication et en leadership?

Si c'est le cas, envisagez cette occasion au sein de la Direction de l'observation des lois, Division de l'observation fiscale et des avantages fiscaux du ministère des Finances, où vous assurerez un leadership et fournirez une orientation à une équipe d'enquêteurs, informatique judiciaire, et dirigerez des enquêtes judiciaires liées à des infractions en vertu de la Loi sur les infractions provinciales et du Code criminel du Canada, ainsi qu'à des dossiers de fraude.

À propos de nous

Le Bureau des taxes, des avantages fiscaux et des relations municipales en matière de finances (TAFRMF) élabore le cadre stratégique et législatif des régimes et des avantages fiscaux de l'Ontario; appuie les ministères dans l'analyse et la conception des critères de revenus; administre les lois fiscales de l'Ontario, les programmes de revenus ainsi qu'un certain nombre de programmes de prestations; veille à l'intégrité du régime fiscal de l'Ontario; et gère les relations financières de la province avec les municipalités.

Séance d'information :

Vous voulez en savoir plus? Assistez à notre séance d'information! Le gestionnaire d'embauche animera une séance d'information virtuelle le 22 octobre 2026. Cette séance est une excellente occasion d'en apprendre davantage sur le rôle, l'équipe et le travail d'enquêteur principal, informatique judiciaire.

Détails sur la séance :

- Cliquez sur le lien suivant pour vous inscrire : séance d'information
- Date et heure : jeudi 22 octobre 2026, de 10 h à 11 h.

La participation à la séance est facultative et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.

Au sujet de l'emploi

À ce poste, vous devrez :

- offrir du mentorat, du leadership, de l'orientation et de la supervision aux enquêteurs et aux autres membres du personnel, tant au bureau que sur le terrain;
- mener des enquêtes sur des affaires, y compris des dossiers complexes ou sensibles;
- exécuter des mandats de perquisition et diriger les enquêteurs et autres membres du personnel;
- contribuer à la préparation de documents de position, de notes sur des enjeux litigieux, de fiches d'information et d'autres analyses;
- diriger et réaliser l'élaboration, la planification et la mise en œuvre des projets qui vous sont confiés;
- concevoir, planifier et mettre en œuvre des procédures d'analyse des dossiers comptables et des registres d'affaires;
- participer aux poursuites intentées contre les contrevenants.

Veuillez noter : Ce poste nécessite des déplacements dans l'ensemble de la province.

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences et connaissances techniques :

Connaissance avérée de ce qui suit :

- techniques d'enquête, processus judiciaire, règles de la preuve et procédures judiciaires,



et lois connexes (p. ex. Loi sur les infractions provinciales, Loi sur la preuve de l'Ontario, Loi sur la preuve au Canada, Charte canadienne des droits et libertés, et Code criminel du Canada);
- théorie comptable, pratiques, politiques et normes de vérification, et procédures connexes;
- systèmes informatiques, notamment les ordinateurs personnels, les réseaux, les logiciels et l'équipement connexe;
- procédures, processus et méthodologies d'enquête en informatique judiciaire et médecine légale mobile, et logiciels d'analyse judiciaire, et techniques d'enquête sur les crimes informatiques.

Compétences analytiques et aptitude à interpréter la législation :

Compétences avérées

- en analyse, résolution de problèmes et planification pour évaluer la nature des infractions et déterminer la bonne utilisation des méthodes/techniques d'enquête.

Compétences en relations interpersonnelles et communication :

Compétences avérées

- en relations interpersonnelles pour interagir avec le personnel à tous les niveaux, les cadres supérieurs, les services policiers, d'autres organismes gouvernementaux, ainsi que des représentants des milieux comptable et juridique;
- en communication orale et écrite pour formuler des recommandations, rédiger des rapports d'enquête détaillés, élaborer des stratégies, des politiques, des normes, des modèles et des documents techniques connexes;
- en consultation pour agir à titre de ressource technique et fournir une expertise et des conseils.

Compétences en gestion de projet et leadership :

Compétences avérées

- en gestion de projet et en organisation pour planifier, mener, coordonner et diriger des projets spéciaux;
- en leadership pour encadrer et former le personnel;
- en planification et en organisation pour élaborer des stratégies d'enquête.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées,



ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse: 1 anglais Permanent(s), 33, RUE KING O, Oshawa, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Vérification des services frontaliers du Canada, Vérification de la solvabilité, Historique du permis de conduire, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, Ontario Provincial Police Investigation/Background Interview, Recherche sur les réseaux sociaux, Agent spécial

Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario

Horaire: 6

Catégorie: Inspections et enquêtes

Date de publication: le jeudi 15 octobre 2026

Note:

- À propos des vérifications de sécurité:
- Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.
- - Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
- Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
- T-FN-249950/26

Comment postuler:

Veuillez soumettre votre candidature en ligne à www.ontario.ca/careers en indiquant le numéro de concours 249950, au plus tard le jeudi 29 octobre 2026 23h59min HAE. Pour des mesures d’adaptation liées à un handicap, cliquez sur Pour nous joindre; l’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

📌 Enquêteur principal, informatique judiciaire; enquêteuse principale, informatique judiciaire (Oshawa)
🏢 Ontario Finance | Ontario Finances
📍 Oshawa