Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

- Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
- Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
- Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
- Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
- Réalisant des tours d’observation et des audits.
- Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
- Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
- Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
- Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.




- Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
- Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
- Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

- DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
- Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
- Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
- Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
- Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés :

- Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
- Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
- Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
- Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi KraftHeinz ?

- Salaire de base compétitif selon l’expérience
- Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
- Cafétéria sur place
- Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
- Infirmière et médecin sur place
- Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)

Horaire de travail :

- Lundi au vendredi – quart de jour

📌 Maintenance Supervisor (Montreal)
🏢 Kraft Heinz
📍 Montreal