Effectuer du recrutement à volume élevé afin de répondre aux besoins de dotation de nos opérations. Rechercher et attirer des candidats au moyen d’appels téléphoniques, d’offres d’emploi, des médias sociaux, de références et d’activités de recrutement communautaire. Accompagner les candidats à chaque étape du processus de recrutement et répondre à leurs questions de façon professionnelle et en temps opportun. Effectuer les suivis nécessaires auprès des candidats afin de leur offrir une expérience de recrutement positive. Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit — exigé. Au moins 1 an d’expérience en recrutement, en service à la clientèle, en vente ou dans un domaine connexe. Expérience en recrutement à volume élevé, un atout. Aisance à utiliser un téléphone intelligent, un ordinateur et les outils numériques courants. Connaissances de base en saisie de données et grande attention aux détails. Permis de conduire valide et moyen de transport fiable pour les activités de recrutement communautaire, lorsque requis. Disponibilité pour un horaire flexible pouvant comprendre occasionnellement des soirées, des fins de semaine et des heures supplémentaires. Aisance à travailler dans un environnement de production, d’entreposage ou industriel. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une quelconque étape du processus de recrutement ou de sélection, veuillez nous en informer. Pour toute demande d’accommodement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] considérons toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’origine nationale ou ethnique,



au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. If you enjoy meeting new people, building connections, working in the community, and helping people find great employment opportunities, this could be the role for you! Conduct high-volume recruiting to meet the staffing needs of our operations. Source and attract candidates through phone calls, job postings, social media, referrals, and community recruitment activities. Build and maintain a solid pipeline of qualified candidates. Support candidates through every stage of the recruitment process and respond to their questions professionally and in a timely manner. Complete necessary follow-ups with candidates to provide a positive recruitment experience. Bilingual French/English, both written and spoken — required. At least 1 year of experience in recruiting, customer service, sales, or a related field. High-volume recruiting experience is an asset. Strong communication and customer service skills. Comfortable using a smartphone, computer, and common digital tools. Basic data-entry skills and strong attention to detail. Valid driver's license and reliable transportation for community recruitment activities, where required. Flexible schedule, including occasional evenings, weekends, and overtime. Comfortable working in a production, warehouse, or industrial environment. If you're outgoing, community-minded, and enjoy helping people find employment, we'd love to hear from you! We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require accommodation at any stage of the recruitment or selection process, please let us know. For accommodation requests, please contact us at [email protected] consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, national or ethnic origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

📌 Conseiller En Recrutement De Fin De Semaine (Montreal)
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📍 Montreal