Interviewer les patients afin d'obtenir les renseignements sur leurs antécédents médicaux
Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique ainsi que d'autres documents
Fixer et confirmer des rendez-vous
Remplir les formules d'assurance et les autres formulaires de réclamation
Tenir à jour un système de classement
Établir et tenir des dossiers et des documents médicaux confidentiels
Préparer des ordres du jour provisoires pour des réunions, et tenir, transcrire et distribuer le procès-verbal
Effectuer de l'entré de données
Fournir le service à la clientèle Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Word
Courrier électronique
MS Excel
MS Windows
MS Outlook Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Souci du détail
Volume de cas élevé Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Expérience
1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi
Matin
Jour Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
📌 adjoint administratif médical/adjointe administrative médicale (Montreal)
🏢 Physiothérapie Physioversal
📍 Montreal
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