Infirmier ou infirmière – Urgence – CLSC St-Marc-des-Carrières – Poste en liste épuisée (Portneuf)

Infirmier ou infirmière – Urgence – CLSC St-Marc-des-Carrières – Poste en liste épuisée (Portneuf)

15 Oct
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CIUSSS de la Capitale-Nationale
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Portneuf

15 Oct

CIUSSS de la Capitale-Nationale

Portneuf

Informations de base

- Lieu de travail : Portneuf
- Catégorie : Services spécialisés et autres professions
- Date d'affichage : du 2026-10-13 à 2026-11-30

Conditions de travail

- Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
- Durée : Permanent
- Heures par semaine : 30
- Salaire : Entre 29,61 $ et 47,48 $/heure
- Période salariale : Horaire

Mandat

Nous sommes à la recherche d’un(e) infirmière pour l’urgence du CLSC St-Marc-des-carrières.

Description

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Nature du besoin:

– Poste en liste épuisée;

- Horaire de soir: 15h50 à 00h05. Poste 8/14, 30 heures/semaine
- Semaine 1: Dimanche, lundi, mardi, jeudi.



Semaine 2: Mercredi, jeudi, vendredi, samedi.

Exigences

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières. Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Formation arythmies à jour d’un établissement d’enseignement reconnu. Le candidat qui ne satisfait pas cette exigence académique devra s’engager à compléter et réussir, dans un délai à déterminer par l’employeur la formation (durée 45 heures).

Expérience dans un secteur similaire, un atout.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Infirmier ou infirmière – Urgence – CLSC St-Marc-des-Carrières – Poste en liste épuisée (Portneuf)
🏢 CIUSSS de la Capitale-Nationale
📍 Portneuf

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