Mandat

L’unité mère enfant de l’hôpital général du Lakeshore vous offre une opportunité unique pour développer votre carrière et pouvoir travailler en salle d’accouchement, triage obstétrical, post-partum et soins néonataux. Nous avons des postes disponibles en salle d’accouchement et en post-partum. Nous assistons les familles avec approximativement 1650 à 1700 accouchements par années. Nous travaillons activement à obtenir la certification-hôpital ami des bébés, notre engagement est de promouvoir, supporter et protéger les mamans qui veulent allaiter.

Notre unité mère-enfant est composée de :

- Une salle d’accouchement qui dispose de dix (10) Chambres de naissances.
- Une unité de post-partum et soins néonataux qui disposent de douze (12) chambres et de quatre (4) lits dans notre unité néonatale de niveau 1B.

Tâches et responsabilités :

- Assister l'infirmier(ère) chef dans ses fonctions quotidiennes et les différents projets;
- Élaborer et s'assurer de l'implantation, de l'évaluation et de la révision des outils cliniques;
- Évaluer de la qualité des soins;
- Coordonner le travail d'équipe et exercer un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et l'équipe interdisciplinaire;
- Déterminer et s’assurer de la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers;
- Planifier, superviser et coordonner les activités du service;
- Agir en tant que personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers;
- Collaborer à la conception, l'implantation,



l'évaluation et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;
- Collaborer à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel;
- Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(ère) clinicien(ne);
- Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Exigences

La personne recherchée doit :

- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
- Avoir une expérience de deux (2) années d'expérience dans une unité de naissances dans les cinq (5) dernières années;
- Réussir une entrevue par compétence (note de passage 60%);
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
- Avoir la capacité d’établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef - Mère-enfant - Hôpital du Lakeshore
🏢 Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire
📍 Pointe-Claire