- Lieu de travail : Bureau à domicile et succursale située sur la Rive-Sud
- Produits et services : Portes et fenêtres
- Commissions et bonus : Commissions annuelles non plafonnées
Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
Profil : Notre client est un fabricant local de portes et fenêtres desservant une clientèle d’entrepreneurs résidentiels. Il est actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes basé(e) à sa succursale de la Rive-Sud de Montréal.
Il s’agit d’un rôle principalement sur la route, axé sur le maintien des comptes existants et le développement de nouvelles affaires. Nous recherchons une personne qui aime être sur le terrain, bâtir des relations d’affaires et développer son territoire.
Le candidat idéal possède une grande capacité d’apprentissage des produits techniques, une attitude proactive et positive, ainsi qu’une curiosité naturelle. Si vous aimez combiner gestion de comptes, développement des affaires et apprentissage technique, cette opportunité pourrait vous intéresser.
Territoire : Rive-Sud de Montréal
Lieu de travail : Bureau à domicile et succursale située sur la Rive-Sud
Produits et services : Portes et fenêtres
Salaire : 60 000 $ à 75 000 $
Commissions et bonus : Commissions annuelles non plafonnées – environ 25 000 $ la première année, avec potentiel de revenus illimité
Allocation de voiture : Allocation kilométrique
Frais de remboursement : Toutes les dépenses raisonnables seront remboursées.
Avantages sociaux et autres bénéfices :
- 4 semaines de vacances, incluant les vacances de la construction et le congé des Fêtes
- Régime d’assurance complet
- Assurance médicaments
- Assurance dentaire
- Assurance voyage
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie
- Services de télémédecine offerts avec l’assurance médicaments
- Options de couverture individuelle ou familiale
Responsabilités :
- Développer le territoire en identifiant de nouvelles occasions d’affaires et en établissant des relations avec de nouveaux clients
- Bâtir et maintenir des relations solides avec les comptes existants et potentiels
- Être présent sur le terrain grâce à des visites clients et des suivis réguliers afin de bien comprendre leurs besoins et d’identifier de nouvelles opportunités
- Promouvoir et présenter la gamme de produits, en recommandant les solutions adaptées aux projets et aux besoins des clients
- Transformer les opportunités en résultats grâce à une approche proactive, consultative et axée sur les relations d’affaires
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 80% VS 20%
Sur la route vs au bureau (%) : 80% VS 20%
Langues : Bilingue anglais et français (oral et écrit)
Éducation : Études postsecondaires
Formation : Formation en cours d’emploi offerte.
Voyagement : 2 à 3 semaines de déplacements avec nuitées pour l’intégration et la formation.
Nombre d'années d'expérience : Minimum de 2 ans en ventes techniques
Autres exigences : Personne proactive, travaillante, ouverte d’esprit, débrouillarde, coachable et motivée à apprendre