Mode de travail: Hybride, 4 jours/semaine en présentiel
Responsabilités principales
Concevoir, développer et maintenir des applications et services basés sur .NET Core / .NET Framework.
Développer et déployer des solutions cloud dans l'environnement Azure, incluant Azure DevOps, Data Factory, Databricks et Power Platform.
Participer à la planification et à la livraison des sprints, en s'assurant de respecter les objectifs et les échéances.
Valider que les user stories respectent la Definition of Ready avant leur mise en œuvre.
Livrer les produits selon la Definition of Done, en respectant les critères d'acceptation et les normes de qualité.
Assumer la responsabilité du contenu du sprint et de la livraison des développements planifiés.
Effectuer les revues de code et garantir la qualité du code produit par l'équipe.
Construire et exécuter des tests automatisés afin d'assurer la stabilité et la fiabilité des solutions.
S'assurer que les standards de qualité sont respectés tout au long du cycle de développement.
Présenter les résultats de travail (démos) au Product Owner et, au besoin, participer aux présentations aux parties prenantes.
Réaliser les tâches de développement applicatif attribuées dans le cadre des projets.
Revoir le code développé par les autres membres de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Assurer le support applicatif des solutions en place : analyser et résoudre les incidents, corriger les anomalies et accompagner les utilisateurs, incluant les périodes de support de niveau 2 et 3.

Your future duties and responsibilities

Profil recherché
5 8 ans d'expérience en développement logiciel, dont plusieurs années en environnement .NET et Azure.
Maîtrise des technologies :
.NET Core / .NET Framework
Python
Snowflake
Azure DevOps, Azure Data Factory, Azure Databricks, Power Platform
SSIS (SQL Server Integration Services)




Expérience pratique avec les pipelines CI/CD et l'intégration continue.
Excellente compréhension des principes Agile/Scrum.
Expérience en revue de code, tests automatisés et assurance qualité.
Compétences et qualités personnelles
Rigueur et souci du détail.
Esprit analytique et orientation vers la qualité et la performance.
Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
Autonomie, curiosité et esprit d'initiative.
Bilinguisme

Required qualifications to be successful in this role

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.





Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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