Résumé du poste - Diriger et contrôler les opérations quotidiennes - gérer le personnel et et assigné les tâches. - recruter, embaucher et superviser le personnel. - analyser les résultats et produire des plans d'action correctif et ou de reconnaissances avec les employés afin d'atteindre ou dépasser les objectifs fixés de son rayon. - gérer l'approvisionnement, la qualité et le niveau d'inventaire. - Former les employés et maintenir les standards de notre programme de service a la clientèle afin d'offrir un service exceptionnel. -synthétiser les informations disponible dans nos différents systèmes informatique afin d'optimiser les résultats du rayon et du magasin.





Assurance collective Régime de retraite Participation aux bénéfices ou primes de performance Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales Congés payés Vêtements de travail ou uniformes fournis Programmes de reconnaissance Environnement de travail confortable Assurance pour les familles Rabais sur les produits et services de l'entreprise Accès à des activités sociales et événements d'entreprise Exigences et conditions - Diplôme d'étude secondaire ou équivalent - 1 an a 2 ans d'expérience en supermarché ou dans le commerce détail ou Expérience équivalente. 25.00$ | 28.00$ /h Avantages sociaux A discuté en entrevue Date d'affichage: 08 septembre 2026 Date limite pour postuler: 11 novembre 2026

📌 Gérant de rayon de commerce de détail (Saint-Hyacinthe)
🏢 IGA Famille Jodoin
📍 Saint-Hyacinthe